為加快推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，打造專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究，南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘5名職員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）資格條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18周歲以上、35周歲以下（1987年12月12日至2005年12月18日期間出生），普通高校碩士及以上學位報考者年齡可放寬到40周歲以下（1982年12月12日以后出生）；????????????

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合職位要求的工作能力；

7．具備《南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘職員崗位信息表》中職位要求的報考條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者者正在接受紀律審查的人員。

4.相關政策規(guī)定的不得報考的其他情形。

二、招聘程序與辦法

（一）報名

1.報名時間：2023年12月12日09:00至2023年12月18日17:00。

2.報名方式：采用線上報名方式，符合資格條件的個人通過南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njyh.gov.cn）、南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微信公眾號下載填寫報名表，并在規(guī)定時限內(nèi)將應聘材料以壓縮包的形式提交至指定郵箱（527263110@qq.com）。請應聘者將報名郵件主題設置為“報考單位+報名崗位+姓名+手機號”。每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

3.應聘材料：請應聘者準備報考材料，材料按下列順序進行排序：1-《報名表》，2-身份證，3-第一學歷、學位證書，4-最高學歷、學位證書，5-學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），6-職稱、職業(yè)資格、外國語言等級證書，7-社保繳納記錄，8-要求的其他證明材料，未按要求提供材料的視為放棄。

4.報名人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

5.咨詢電話：025-52174909（工作日9:00-12:00；14:00-17:00）

（二）資格審查

對應聘者學歷、專業(yè)、履歷等資格條件進行審查，確定參加考試人選。資格初審結(jié)果通過郵件或者電話方式通知。報名時提交相關材料進行網(wǎng)上資格初審，報考申請尚未審核或者未通過資格初審的，在報名時限內(nèi)，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。通過資格初審人員按照郵件或者電話要求現(xiàn)場領取筆試準考證，若未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證，視為放棄此次考試資格。線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

（三）筆試

筆試成績總分100分。筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題并閱卷評分，筆試不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識和專業(yè)能力素質(zhì)。筆試采取閉卷方式進行。

（四）資格復審

1.按照招聘崗位計劃1:3的比例，在應聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審對象。

2.現(xiàn)場資格復審時，應聘者按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件：報名登記表、畢業(yè)證、學位證、身份證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等證明材料。

3.未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的應聘者，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或者不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。

4.資格復審不合格或者有考生主動放棄時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者不符合應聘條件者，隨時取消報考及聘用資格。

（五）面試

按照招聘崗位計劃的1:3的比例確定資格復審通過人員進入面試。面試成績總分100分。

按總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%的方法計算得分，并按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人選。應聘者總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定擬錄用人選。如面試成績也相同時，則對成績相同的人員組織加試。

（六）體檢、考察、公示

1.體檢、考察：根據(jù)總成績，按照錄用崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

2.公示：對體檢和考察合格的擬錄用人員，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njyh.gov.cn）和南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微信公眾號進行為期7個工作日的公示。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報名人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補。遞補人員需通過體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)方可錄用。

（七）錄用

公示期滿無異議后，按程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對錄用人員實行試用期管理，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；試用期考核不合格者，取消錄用。

四、紀律與監(jiān)督

雨花臺區(qū)紀委監(jiān)委將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或者弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：025-52468935

附件1：《南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘職員崗位信息表》.xls

附件2：《南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘職員報名表》.doc