為加強(qiáng)街道應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，提升應(yīng)急管理行政執(zhí)法質(zhì)量水平，特面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)檢查員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
技術(shù)檢查員是為應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開展行政執(zhí)法工作的人員。本次計(jì)劃以編外用工形式公開招聘技術(shù)檢查員共2名。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
（三）具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且具有在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷（相關(guān)專業(yè)和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域職稱類別目錄見(jiàn)附件3），或者注冊(cè)安全工程師從事相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域2年工作經(jīng)歷，或者具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或資格；
（四）年齡原則上不超過(guò)45周歲（1977年12月1日以后出生），適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年12月1日；
（六）滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；
（二）受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的；
（四）有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的；
（五）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（六）其他不適合從事技術(shù)檢查員工作的情形。
四、報(bào)名時(shí)間
2023年12月12日上午9點(diǎn)—2023年12月15日下午17點(diǎn)
五、報(bào)名地點(diǎn)
古蕩街道辦事處六樓606辦公室
六、報(bào)名材料
1、應(yīng)聘人員報(bào)名表（格式詳見(jiàn)附件1）；
2、本人身份證、戶口本、學(xué)位、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)資格證書或職稱證書（原件及復(fù)印件）；
3、報(bào)名材料真實(shí)性保證書。
七、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名材料；
2、對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核；
3、復(fù)核合格人員統(tǒng)一組織筆試、面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）；
4、根據(jù)考生筆試（占50%）、面試（占50%）加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定入圍體檢名單和政審人選，如體檢或政審不合格（或放棄），依次遞補(bǔ)。
八、合同及待遇
合同性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月，薪資待遇面議。
九、其他說(shuō)明
招聘錄用后如有崗位調(diào)整，服從單位安排。本招聘公告未盡事宜由古蕩街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：85026990。
古蕩街道辦事處
2023年12月11日
附件：1、古蕩街道辦事處招聘編外合同工報(bào)名表
2、報(bào)名材料真實(shí)性保證書
3、相關(guān)專業(yè)目錄
4、從業(yè)經(jīng)歷證明