為滿足合肥市第一人民醫(yī)院高質量發(fā)展人才需求，醫(yī)院面向社會公開招聘35名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
合肥市第一人民醫(yī)院2023年補充招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市第一人民醫(yī)院2023年補充招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，在校品學兼優(yōu)，遵守憲法和法律；
（三）身心健康，達到體檢合格標準，無任何影響工作的身體疾病，能勝任崗位工作；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件
專業(yè)：崗位所需專業(yè)須與學歷學位證書一致；專業(yè)方向需提供相關證明。
落實上級部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)原則上應與招聘崗位的專業(yè)相一致。如當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
（五）崗位所需的其他條件；
部分崗位要求四證齊全，四證指畢業(yè)證書、學位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，含2023年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書者。
部分崗位要求發(fā)表學術論文，指以第一作者發(fā)表論文，必須為論著，含截止報名時論文已被接收，能提供接收證明；SCI收錄期刊發(fā)表論文必須為Article，影響因子指期刊在文章發(fā)表當年公布的影響因子，若文章發(fā)表當年影響因子尚未公布，則按照可以查詢的最新影響因子認定。
年齡：“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年1月1日以后出生”，其他涉及年齡要求依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）經相關認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報考人員登陸安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）報名。統一報名時間為2023年10月22日9：00至10月26日17：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2．報考人員必須于個人報名后24小時至10月28日00：00前登錄安徽徽商人力資源管理有限公司查詢是否通過資格初審，以及通過資格初審的報考人員通過該招考系統網站按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到n+1:n方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為10月29日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
4．完成網上繳費后，可于2023年10月31日上午9：00后登安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站自行下載并打印筆試準考證。
（二）筆試
1.筆試內容：
筆試科目：藥學部崗位為《藥學專業(yè)知識》；信息中心崗位為《計算機及網絡相關專業(yè)知識》；其余崗位均為《醫(yī)學基礎知識》，滿分100分，筆試均不指定參考資料。
2.筆試時間：2023年11月4日(周六)上午9：00-10：30，筆試地點等相關安排以準考證公布為準。
3.筆試成績：筆試成績保留小數點后一位。筆試成績在筆試結束10個工作日內，通過合肥市第一人民醫(yī)院官網進行公布，按招聘計劃數，依據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例，確定進入下一環(huán)節(jié)（不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。
（三）資格復審
1.進入此環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷學位證與應聘崗位要求的相關證書原件及復印件、證明材料、筆試準考證、網上報名資格審查表，到指定地點進行資格復審。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的；
（4）所填報名信息不準確、不真實。
資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書，并繳納面試費用。
資格復審的時間、地點以合肥市第一人民醫(yī)院官網公告為準。
（四）面試
1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.面試主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢考察。
3.面試時間、地點以合肥市第一人民醫(yī)院官網公告為準。
（五）確定初選人員
根據面試入圍人員的合成總成績（筆試、面試成績按4:6合成，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定）。初選人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院官網公布。
（六）體檢與考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。
2.初選人員須按要求進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
3.對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定。
5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
（七）擬聘人員公示
根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫(yī)院官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格，所空名額不再遞補）。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。
需在2023年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的報考人員，如未在規(guī)定時間內取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，取消錄用資格，所空名額不再遞補。
五、其他
1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
2.聯系電話：0551-62183050（人力資源處）
3.監(jiān)督電話：0551-62183020（紀委監(jiān)察室）
4.網上報名技術咨詢：13856958758
5.查詢網站：
合肥市第一人民醫(yī)院官網（http://www.hfyy.cn/）
安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）