為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下：
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn);
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)對(duì)象
全日制雙一流院校專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷10人，具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《臨泉縣人民醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在校生、正在進(jìn)行規(guī)培或已經(jīng)被規(guī)培單位錄取的人員；
4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）引進(jìn)具體條件
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，高中畢業(yè)第一起點(diǎn)學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科；
2、年齡要求
碩士研究生年齡要求35周歲以下，即為1987年10月16日（含）以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推，以本人身份證為準(zhǔn))，博士研究生年齡要求40周歲以下。對(duì)于取得高級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡要求45周歲及以下。
3、執(zhí)業(yè)資格要求
具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。
四、引進(jìn)辦法和程序
本次人才引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：上午：8:00—12:00，下午：14:00—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：臨泉縣人民醫(yī)院南區(qū)五號(hào)樓五樓人力資源科。
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2023年11月30日17:00，并及時(shí)在臨泉縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布人才引進(jìn)和崗位空缺情況。
（二）報(bào)名程序及所需證件
1、報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（同時(shí)提供本科和研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（有二維碼版）、執(zhí)業(yè)（專(zhuān)業(yè)）資格證或執(zhí)業(yè)（專(zhuān)業(yè)）資格考試成績(jī)合格單、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格成績(jī)單等原件備查。以上材料復(fù)印件1份按順序裝訂提交審核處。
2、報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶以上相關(guān)材料到我院人力資源科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
3、資格審查合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查不合格者取消其報(bào)名資格。
五、考試形式：面試。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（體檢和考察）。
請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨泉縣人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，查看考試通知公告信息。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢與考察具體事宜另行通知。未按期體檢與考察者視為自動(dòng)放棄資格。
體檢和考察工作由臨泉縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作采取多種形式，主要對(duì)考察對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017）24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察均合格后進(jìn)入下一招聘流程。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢或體檢不合格者、未進(jìn)行考察或考察不合格者，不予聘用；對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位不予遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在臨泉縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以聘用。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
八、有關(guān)事宜
本《方案》由臨泉縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全面監(jiān)督，由縣委編辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。歡迎社會(huì)各界和應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，歡迎舉報(bào)。查實(shí)后對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-65124186403668
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-6402881（派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組）
0558-6538230（縣衛(wèi)健委）
上述政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。