為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等文件精神，將赴南京信息工程大學組織實施2024年溫嶺市氣象防災減災中心公開招聘高學歷人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年溫嶺市氣象局下屬財政全額補助事業(yè)單位溫嶺市氣象防災減災中心計劃公開招聘高學歷人才2名。信息發(fā)布平臺為溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
普通高校碩士及以上研究生（含2024年畢業(yè)生，非2024年畢業(yè)的須同時具備相應的學歷證書和學位證書）。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作的義務(wù)；
3.專業(yè)要求：海洋氣象學、大氣科學、氣象學;
4.碩士研究生1989年1月1日以后出生，博士畢業(yè)研究生1984年1月1日以后出生，戶籍不限；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
2.報名時間：網(wǎng)上報名自公告之日起至2023年10月31日17:00�，F(xiàn)場報名為2023年11月4日學校招聘會現(xiàn)場上午8：30-11：30、下午13：30-16：30，同步報名資格審核。
網(wǎng)上報名的報考人員須將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至1531190887@qq.com進行報名，郵件主題和壓縮包文件名請標明“姓名”。以電子郵箱發(fā)送時間為準，逾期不予受理。
報考人員報名后由招聘單位組織資格初審，并以郵件、電話或短信方式告知其初審結(jié)果。資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍，則相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
網(wǎng)上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關(guān)報名資料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格確認（具體另行通知），如提交材料與資格初審時所報資料不符或未按時參加現(xiàn)場資格確認的，取消考試資格。
3.報名資料：報考人員應提供《2024年溫嶺市氣象防災減災中心公開招聘高學歷人才報名表》、本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。全日制普通高校2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
國（境）外留學人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年11月1日至2024年9月30日的，可視同為國內(nèi)2024年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生報考相應條件職位，報名時可先提供國（境）外院校畢業(yè)學歷學位或?qū)W籍證明，但須于2024年10月31日前提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年11月1日前的須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式。具體考試時間、地點另行通知。
筆試科目為《氣象綜合知識》，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按該招聘職位計劃數(shù)1:6的比例確定面試對象，如進入面試對象末位分數(shù)相同，可一并進入面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算合成考試總成績。如出現(xiàn)總成績相同，則面試成績高的排位在前；如面試成績亦相同，則由主管部門另行加試，加試成績高的排位在前。
（三）體檢、考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試總成績排名從高到低以1:1比例，確定體檢、考察人員，并簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察期一般不超過60天，自公布考察對象名單之日起計算�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察工作由招聘單位主管部門實施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人員中按考試總成績排名從高到低依次遞補。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在面試合格人員中按考試總成績排名從高到低依次遞補。
四、注意事項
1.出生日期。以公安機關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準。
2.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
3.報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘職位所要求的學歷和專業(yè)，且學位與所要求的學歷相對應可以報考，否則不能報考。
4.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學方向相同或相近的，可向招聘單位提供和所報考職位要求專業(yè)所學方向相近的證明材料，由招聘單位會同其主管部門審核確定是否可接受報考。
5.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于5年。
6.資格審查工作由招聘單位主管部門（招聘單位）負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
7．2024年普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2024年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局會同溫嶺市氣象局負責解釋。敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
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