為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)公告如下：
一招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)54人。
二招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。
3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
4.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.學(xué)信網(wǎng)可以查詢到國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。積極鼓勵(lì)2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位。
6.年齡在40周歲以下的公民(1983年9月21日之后出生)。
7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員，不具備報(bào)考資格
1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。
4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
三招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在廣昌縣人民政府網(wǎng)站，“掌上蓮鄉(xiāng)”、“蓮鄉(xiāng)先鋒”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日至10月3日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，國(guó)慶放假期間照常報(bào)名)。
2.報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣昌縣城市社區(qū)管委會(huì)(河?xùn)|府二路1號(hào)，河?xùn)|社區(qū)黨群服務(wù)中心1樓);聯(lián)系人：劉贊19079409897，魏國(guó)平13755923366。
4.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，資格審查需提供以下材料：
(1)《報(bào)名表》一式3份(網(wǎng)上自行下載打印);
(2)戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份;
(3)近期2寸免冠彩色證照5張;
(4)符合加分項(xiàng)目：具有本縣1年以上城市基層管理工作經(jīng)歷的人員需提供單位工作證明;中共黨員(含預(yù)備黨員)需由本人黨組織關(guān)系所在黨組織出具相關(guān)證明，并經(jīng)上級(jí)黨(工)委蓋章確認(rèn);持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的需提供證書(shū)原件和復(fù)印件;退役軍人、烈士子女提供相關(guān)證明材料。
5.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。
(2)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：廣昌縣城市社區(qū)管委會(huì)(河?xùn)|府二路1號(hào)，河?xùn)|社區(qū)黨群服務(wù)中心1樓)。
(5)筆試加分。①黨員(預(yù)備黨員)筆試成績(jī)加1分;②持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)(含)以上證書(shū)的人員筆試成績(jī)加1分;③具有本縣1年以上城市基層管理工作經(jīng)歷的人員(城市社區(qū)、城管、公安、交警)筆試成績(jī)加2分;④退役軍人、烈士子女的筆試成績(jī)加1分。以上4項(xiàng)合計(jì)每人加分上限不超過(guò)3分。
2.面試
(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分)，按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入圍末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后，不因考生放棄面試而遞補(bǔ)，如造成達(dá)不到1:2面試比例，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺席、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。
(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉各面試小組2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按學(xué)歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優(yōu)先)的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，若學(xué)歷層次、政治面貌條件仍相同，則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
體檢合格人員列入政審對(duì)象，政審參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行政審，并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。
上述過(guò)程結(jié)束后，因體檢、政審中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)廣昌縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員的試用期為3個(gè)月，由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排到縣城市社區(qū)擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，試用期滿且合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用后最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限的三年內(nèi)不得入職我縣社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位。
3.試用期滿，縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。
4.建立退出機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，聘用期間，經(jīng)考核研判，不適合擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的，按照人員身份依法依規(guī)予以免職、罷免或解除勞動(dòng)合同。
四薪酬待遇
新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)試用期間基本薪酬按聘用等級(jí)的80%發(fā)放，試用期滿后工資參照廣昌縣城市社區(qū)一般干部的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任職時(shí)間從試用期算起。試用期暫不辦理“五險(xiǎn)一金”。
五其他事項(xiàng)
1.此次通過(guò)筆試進(jìn)入面試，將因滿額而未錄用為社區(qū)工作人員的考生納入廣昌縣社區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，自統(tǒng)一招聘后2年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將在社區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分排序，經(jīng)體檢、考察合格，本人自愿的情況下，直接擇優(yōu)錄用為社區(qū)工作人員(專職網(wǎng)格員)。
2.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。
3.公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由廣昌縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
4.根據(jù)《廣昌縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公告》要求，現(xiàn)明確2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的3名候聘人員不參加本次的筆試和面試，直接進(jìn)入體檢和政審考察，不占用本次招聘名額。
附件
1.2023年廣昌縣城市社區(qū)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名表
