根據(jù)安徽省司法廳、編辦、財(cái)政廳、人社廳印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)公證體制改革機(jī)制創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》（皖司發(fā)〔2017〕59號）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公證人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公證服務(wù)能力，桐城市公證處面向社會公開招聘合同制公證人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及要求：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，公道正派、遵紀(jì)守法、品行良好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

（三）身體健康，熱愛公證事業(yè)，具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠正常履行招聘崗位職責(zé)；

（四）年齡：

23周歲以上為2000年4月23日之前出生，35周歲以下為1987年4月23日之后出生，45周歲以下為1977年4月23日之后出生；

（五）具備本公告招聘崗位要求的報(bào)名條件；

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.被吊銷執(zhí)業(yè)證書的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日8:00至2023年5月10日16:00。

（二）報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將報(bào)名材料掃描PDF版發(fā)送至郵箱：tcsfyzx@163.com。

（三）報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

1.《安徽省桐城市公證處公開招聘公證人員報(bào)名表》（見附件）；

2.本人有效居民身份證、崗位所需的相關(guān)資格證書，從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的須提供相關(guān)證明材料；

3.近期2寸彩色正面免冠照片；

4.報(bào)考人員已就業(yè)的，須提交單位同意報(bào)名證明，加蓋單位公章。

四、資格復(fù)審和面試

（一）資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審須提供本公告第三條第（三）項(xiàng)規(guī)定的報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。

（三）面試人員：通過資格復(fù)審的人員確定為面試人員。此次公開招聘不設(shè)開考比例，如崗位1無符合條件人員報(bào)名，則將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至崗位2。

（四）面試方式：采取談話問答方式綜合評判，主要考察面試人員語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和崗位匹配度，分值100分。按面試成績確定體檢對象，且面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）根據(jù)面試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象。

（二）按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

六、考察

根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，對體檢合格的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在桐城市人力資源市場網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、薪酬待遇

試用期工資為3000元/月，正式聘用人員薪酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，繳納“五險(xiǎn)一金”，比照公證處現(xiàn)有聘用人員同等待遇。

九、其他說明

（一）公開招聘有關(guān)信息，請報(bào)考者及時(shí)登陸桐城市人力資源市場網(wǎng)(http://www.tchr.cc/)公告查詢。

（二）資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）對體檢、考察、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

（四）確定為擬聘用人員已就業(yè)的，在與桐城市公證處簽訂勞動合同之前，須自行與原單位協(xié)商解除工作關(guān)系，并提交解除工作關(guān)系的相關(guān)證明材料。

（五）本公告未盡事宜由桐城市公證處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-6122148，15855517400（汪科長）

監(jiān)督電話：0556-6139015（市紀(jì)委監(jiān)委駐市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：桐城市公證處公開招聘合同制公證人員報(bào)名表.doc

桐城市公證處

2023年4月23日