2017年潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2017年潛山縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘崗位與計劃
2017年事業(yè)單位計劃招聘118名工作人員。公告及招聘崗位信息于4月24日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、潛山縣政府網(wǎng)（http://www.qsx.gov.cn）、潛山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.qsrs.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2017年潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年5月4日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到35周歲（1981年5月4日以后出生）。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制中專以上非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
（一）報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)。
1、報名時間
報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年5月4日8∶30至5月8日17∶30(5月6日、5月7日正常報名)，逾期不再補報。
2、報名流程
（1）登陸報名
登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（2）資格初審
報名時由各主管部門負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后至5月9日12∶00前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于5月9日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。
（3）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于5月10日16∶00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶）。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費�？忌�2017年5月24日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-16∶00，到縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)對面潛山縣人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828）辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù)；對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2∶1。
2017年5月11日報考人員可及時登陸安慶人事考試培訓(xùn)、潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在2017年5月12日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
（4）打印準(zhǔn)考證
報考人員可于2017年5月25日至5月26日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后臺，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在潛山縣。
（二）筆試
1、筆試時間：2017年5月27日上午9∶00——11∶30。
2、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目及分值：
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識（一）》和《專業(yè)知識》或《公共
基礎(chǔ)知識（二）》。其中:
（1）2017001、2017011-2017019、2017045、2017051-2017052崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識（一）》和《專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達，寫作等;
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（2）2017002-2017010、2017020-2017044、2017046-2017050、2017053-2017055崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理，資料分析，寫作等。
筆試科目總分均為100分，其中《公共基礎(chǔ)知識（一）》和《專業(yè)知識》分別按40%、60%權(quán)重計算合成（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
考生筆試成績須達到50分（含加分），方可進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
4、加分說明：
服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。我縣“服務(wù)基層項目”報考人員，主要指服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于2017年5月24日上午8：30-11：30、下午14：30-16：00，攜帶相關(guān)證書向縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)正對面潛山縣人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828）申請加分，逾期無效�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)媒體網(wǎng)站向社會公示5天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試總成績增加2分。
（三）資格復(fù)審
主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。各崗位（學(xué)科）招聘名額5名（含5名）以上的按1∶1.5比例確定（尾數(shù)進1）面試人選；招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定面試人選；招聘名額2名（含2名）以下的按1∶3.0比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓(xùn)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供3張近期同底兩寸正面免冠照片及以下證件、材料：
(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中：報考教師崗位的教師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書取得時間均必須為2017年5月12日之前；屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,證明時間也必須為2017年5月12日之前。
(3)屬“服務(wù)基層項目”期滿考核合格人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)。
（四）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試方式和內(nèi)容：2017001-2017010崗位面試采取課堂（無生）教學(xué)方式進行，主要考察考生教學(xué)組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力；其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題等能力。
3、各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分，方可進入考察與體檢程序。
（五）總成績合成
所有崗位筆試成績(含加分)與面試成績按6:4的權(quán)重合成得出總成績（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。各崗位從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定考察體檢對象。如合成總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以筆試專業(yè)知識得分高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）考察、體檢
1、考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（七）擇優(yōu)選崗
1、幼兒教師（崗位代碼2017001）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（崗位代碼2017014、2017015、2017016、2017018）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所（崗位代碼2017026）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所（崗位代碼2017031）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（崗位代碼2017034、2017035）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站（崗位代碼2017040）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站（崗位代碼2017055）按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內(nèi)到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），招聘單位主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認。
（八）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)各主管部門集體研究后確定擬聘人員名單并報潛山縣人力資源和社會保障局，統(tǒng)一在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7日。
（九）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0556—8935828（縣人才服務(wù)中心）
考務(wù)咨詢電話：0556—8958799（縣考試培訓(xùn)中心）
監(jiān)督舉報電話：0556—8933187（縣監(jiān)察局）
附：《2017年潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月24日
附：《2017年潛山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls