根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員47名。公告及招聘崗位信息于5月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wjrsj.gov.cn/)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.wjpta.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件《2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
從2016年望江縣事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排1名招聘計劃，定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)及以上等次的“服務(wù)基層項目”人員。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的年齡條件，研究生及以上學歷者年齡可放寬到35周歲;
7.崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”，其它涉及年齡計算的依此類推。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擇優(yōu)選崗、公示、簽約聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試培訓網(wǎng)。報名時間為2016年6月1日9：00至6月5日16：00(6月4日、6月5日正常工作)，逾期不再補報。
2、報名流程
(1)登錄報名
報考人員登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須同步向報考單位主管部門資格審查人員工作QQ郵箱發(fā)送相關(guān)證書、證件、證明等材料的電子照片(所需材料詳見資格復(fù)審程序;聯(lián)系方式詳見《2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》)，不傳遞或傳遞材料電子照片不全者資格審查不予通過。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格審查
報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格審查。
報考人員報名后，6月6日16:00前可隨時登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月6日16：00之前可以改報其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員于6月7日18:00前登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。
報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月8日13:00—17:00改報其他符合條件的崗位。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位報考者不得改報其他崗位。
(4)打印準考證
報考人員可于2016年6月22日8：00至6月25日16：00登錄望江縣人事考試培訓網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設(shè)在望江縣。
3、其它說明
(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2016年6月12日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，由望江縣人事考試培訓中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(2)報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年6月12日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
(二)筆試
1、筆試時間：2016年6月26日上午，具體時間和地點詳見準考證。
2、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為兩科，公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《專業(yè)知識》，每科滿分均為100分。筆試成績將由公共科目筆試成績的40%加專業(yè)科目筆試成績的60%合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。
《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理、言語理解與表達等。
《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
3、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審程序(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照縣人事考試培訓中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證書、證件、證明等材料：
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學生證原件及復(fù)印件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。
(3)屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(4)機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
以上證書、證件、證明等材料(除報名資格審查表)的電子照片須在網(wǎng)絡(luò)報名時同步發(fā)送至所報考單位主管部門資格審查人員工作QQ郵箱。
通過資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
3.實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)體檢考察
1.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察工作由主管部門負責，人社部門參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)擇優(yōu)選崗
1、財政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2016010)、林業(yè)局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2016025)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。
2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內(nèi)到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。
(八)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會保障網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公示7天。
(九)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
資格復(fù)審時未提供學歷(學位)證書的全日制和非全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
公開招聘有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)
考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(縣人社局考培中心)
監(jiān)督舉報電話：0556-7171270(縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
2016年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員
招考領(lǐng)導小組辦公室
2016年5月23日