為貫徹人才強校戰(zhàn)略，加快推動人才隊伍建設。根據(jù)學校工作需要及學校高層次人才引進及管理辦法，現(xiàn)面向社會公開招聘熱愛高等教育事業(yè)，具備高校教師應有的基本素質、教育教學能力以及良好的學術道德、科研水平和社會服務能力等的高層次人才13名。

一、單位簡介

四川財經(jīng)職業(yè)學院隸屬四川省財政廳，是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所以大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)群為優(yōu)勢，以電子商務專業(yè)群、金融科技專業(yè)群、工商企業(yè)管理專業(yè)群為特色，以大數(shù)據(jù)技術專業(yè)群為支撐的省級示范性高職院校、優(yōu)質高職院校和“雙高計劃”立項建設單位，是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設自主試點高校和四川省職業(yè)本科首批試點院校之一，也是全國財經(jīng)職業(yè)教育教學指導委員會委員單位、四川財經(jīng)職業(yè)教育聯(lián)盟牽頭單位、四川省民族團結進步示范學校、四川省“三全育人”綜合改革試點高校。

“十四五”期間，學校將站在新的起點上，把辦人民滿意的教育作為最高追求，把立德樹人作為根本任務，始終圍繞“黨建引領下的高質量發(fā)展”這個主題，堅持“育訓融合、產(chǎn)教融合”兩個融合，抓牢“雙高建設、成都基地建設、創(chuàng)新平臺建設”三個重點，突出“創(chuàng)新引領、人才驅動、數(shù)字賦能、開放發(fā)展”四大戰(zhàn)略，強化“注重在解決長遠問題中應對當前挑戰(zhàn)、注重在對接市場需求中遵循辦學規(guī)律、注重在提升整體質量中適度擴張辦學規(guī)模、注重在搶抓戰(zhàn)略機遇中保持戰(zhàn)略定力、注重推進系統(tǒng)性改革中構建現(xiàn)代治理體系”五個注重，實施“培根鑄魂工程、專業(yè)（群）品牌工程、育人提質工程、校企合作工程、服務提能工程、人才鼎興工程、數(shù)字生態(tài)工程、治理效能工程、資源優(yōu)化工程、文化厚植工程”十項工程，加快建設財經(jīng)特色鮮明、全國一流、最具活力的高等職業(yè)學校。（詳見四川財經(jīng)職業(yè)學院官網(wǎng)）

二、招聘對象

1.全職、柔性引進符合相關學科專業(yè)要求，具有博士研究生學歷（學位）或高級專業(yè)技術職務或在行業(yè)與技術技能領域具有一定影響力的頂尖人才、領軍人才、拔尖人才、專業(yè)（群）帶頭人、優(yōu)秀中青年人才等（詳見2023年公開招聘高層次人才引進待遇一覽表）。

2.博士研究生年齡原則上不超過45周歲，即1978年1月1日及以后出生，2023年12月31日前取得研究生學歷和博士學位的人才，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。具備正高級專業(yè)技術職務的人員年齡原則上不超過50周歲，即1973年1月1日及以后出生。

3.應聘二級學院院長的應符合《中共四川省委辦公廳關于印發(fā)四川省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法的通知》(川委辦〔2016〕23號)文件精神，具體條件包括：（1）正高級專業(yè)技術職務，具有博士研究生學歷及學位；（2）任正科級職級不少于3年或副處級職級不少于2年，有高校教學管理、科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；（3)年齡原則上不超過50周歲，即1973年1月1日及以后出生；（4)特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷、年齡條件。

4.國外高校博士學位畢業(yè)生須通過教育部認證。

三、招聘崗位及待遇

詳見《2023年公開招聘高層次人才崗位條件一覽表》及《2023年公開招聘高層次人才引進待遇一覽表》。

四、報名方式及時間

1.報名時間

自公告之日起至2023年12月31日24：00止。注：崗位招滿后，該崗位自動取消，不再接受報名。

2.報名方式

采取郵箱投遞報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質材料報名等，郵箱地址：hr_scpcfe@163.com，郵件必須注明：高層次人才+應聘崗位+崗位代碼+本人姓名。每人限報一個崗位。

3.報名提交資料

（1）填寫《四川財經(jīng)職業(yè)學院招聘高層次人才報名登記表》；

（2）學歷學位證書、職稱資格證書掃描件，獲得的代表性論文著作、科研成果、重要獎勵及有關榮譽證明材料掃描件。海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料掃描件。

五、招聘程序

學校堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。結合報名情況采取動態(tài)組織資格審核、學術評審、面試、考核考察等工作,具體時間、地點及方式另行通知。

六、人員聘用

1.符合本次招聘條件且通過招聘程序的擬聘人員，享受相應人才類型的待遇（詳見高層次人才引進待遇表）。

2.高層次人才可采取事業(yè)編制聘用管理或年薪制聘用管理。

3.二級學院院長應聘者按有關規(guī)定和組織程序聘任。

4.全職引進高層次人才具有的專業(yè)技術職務按學校職稱評審辦法進行確認或轉評。

七、特別提示

1.人才應滿足所列的基本資格條件,學校根據(jù)應聘者的學術背景,立足學科專業(yè)發(fā)展需求,結合崗位匹配度等情況,綜合分析研判后,確定最終引進層次。

2.經(jīng)學校確定的擬錄人選,協(xié)助解決引進人才配偶工作及子女入學等相關事宜。

3.應聘者應確保聯(lián)系方式正確、暢通，本人填報的所有信息必須真實、準確,如有不符或弄虛作假或學術不端的,一律取消報名資格或擬錄、錄用資格。

八、聯(lián)系方式

全職引進咨詢電話：028-84642015何老師高老師

柔性引進咨詢電話：028-84841539李老師劉老師

紀檢監(jiān)察辦公室電話：028-84672073楊老師盧老師

學校地址：成都市龍泉驛區(qū)驛都西路4111號

郵編：610101

學校官網(wǎng)：http://www.scpcfe.cn/

附件1.四川財經(jīng)職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才崗位條件一覽表.xls

附件2：四川財經(jīng)職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才登記表.doc

附件3：四川財經(jīng)職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才引進待遇一覽表.doc

四川財經(jīng)職業(yè)學院

2023年4月20日