因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員5名，具體條件和程序公告如下。
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.身體健康，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.年齡18周歲以上——40周歲以下（1983年1月1日至2005年1月1日出生）；
有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)（縣內(nèi)巡防隊(duì)、建管辦、網(wǎng)格員）的可放寬至42周歲（1981年1月1日至2005年1月1日出生）。
（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1．正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2．正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
3．受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的。
4．違反人口和計(jì)劃生育條例，沒(méi)有結(jié)案的。
二、發(fā)布信息
招聘公告在茶陵縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不少于七天。
茶陵縣政府門戶網(wǎng)（http://www.chaling.gov.cn）
招聘工作各環(huán)節(jié)信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其招聘資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日—3月6日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣云陽(yáng)街道辦事處辦事大廳。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.咨詢電話：0731－25222734。
5.報(bào)名時(shí)需提供下列資料：
①3張近期同底1寸免冠照片。
②身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
③《茶陵縣云陽(yáng)街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件1）。
（二）考試
1、考試方式：考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均采用百分制。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、寫作。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。持身份證到茶陵縣云陽(yáng)街道辦事大廳領(lǐng)取。
筆試最低開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。未達(dá)到開考比例的，核減招聘計(jì)劃。
（2）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)都進(jìn)入面。試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
（三）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，崗位要求，對(duì)每位被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示
公示期為7天。公示期間如接到舉報(bào)電話或材料，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消招聘資格。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察和公示后，由社區(qū)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期三個(gè)月）。合同期滿后根據(jù)年度考核結(jié)果再確定是否續(xù)簽聘用合同。
（六）工資待遇
試用期間1500元/月，試用期滿考核合格的工資待遇按照云陽(yáng)街道城市社區(qū)管理辦法執(zhí)行。
本次考試相關(guān)政策，由茶陵縣云陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-25222734
監(jiān)督電話：云陽(yáng)街道黨工委委員、紀(jì)工委書記李云寶13874112712