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2023年湖南懷化市新晃縣縣直單位引進(jìn)人才公告【21人】

時間:2023-02-23 10:11:34 點(diǎn)擊:

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推新晃經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)或本縣內(nèi)非在編在崗人員,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)崗位計劃共21個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《新晃侗族自治縣2023年縣直單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5.服從工作安排,被聘用人員在新晃工作服務(wù)年限按崗位要求執(zhí)行,服務(wù)期滿后方可申請調(diào)離。

(二)有下列情形之一的人員不能報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.本公告發(fā)布之日前,已在新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

9.本公告發(fā)布之日前,已通過新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

10.截止本公告發(fā)布之日,在我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名。2023年3月6日至10日(上午:8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報名地點(diǎn):新晃縣委組織部人才辦(行政中心1號樓B座322室),應(yīng)聘人員須填寫《新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料。現(xiàn)場報名由用人單位進(jìn)行資格審查,用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。同時接受應(yīng)聘人員于2月28日、3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名,聯(lián)系電話:13349659326。

2.網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名,報名時間截止2023年3月10日下午17:00。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(xhxrcb@126.com)。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2023年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得?h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

3.有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,多報無效,報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查可參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)考試

根據(jù)崗位要求,可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作、直接考察等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種方式或多種方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例?荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)?荚嚳偡謱(shí)行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算?荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

要求為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位,通過報名和資格審查的應(yīng)聘人員較少,未能形成有效競爭的,可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)引進(jìn)計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史,有吸毒史的不予聘用。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位可申請遞補(bǔ),須經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

(五)公示與聘用

根據(jù)資格復(fù)審情況確定擬聘用人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用。對2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

用人單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。

五、政策待遇

1.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才首次在新晃侗族自治縣范圍內(nèi)購買住房的,一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生30萬元,副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、碩士研究生20萬元。

2.生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生每人每月2000元,副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、碩士研究生每人每月1000元,發(fā)放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生及副高級及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,可在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、新晃侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公示,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

3.提倡參考人員在考試過程中正確佩戴口罩,做好個人健康防護(hù)。

本《公告》及其未盡事宜,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-6222045。

附件1:新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

附件2:新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.doc

附件3:2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共新晃侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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