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2013年江蘇省蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員簡章

時(shí)間:2013-12-17 14:51:41 點(diǎn)擊:

2013年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員簡章

  蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  招聘崗位為項(xiàng)目審核受理員1名。(附崗位簡介表)

  二、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

  三、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

  2.蘇州市區(qū)戶籍。

  3. 年齡30周歲以下。

  4. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

  5. 專業(yè):中文、文秘類;

  6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

  四、招聘程序

  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間: 2013年12月24日上午8:30—12:45;

  2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才市場招聘大廳B01(干將西路288號)。

  3、報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張至現(xiàn)場遞交。填寫《蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公益性崗位人員招聘報(bào)名表》。(見附表)

  (二)考試

  1、視報(bào)名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式,具體考試地址和時(shí)間另行通知。

  (三)體檢與政審

  1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

  3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

  (四)錄用

  經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心公告欄上公示一周,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  五、聘用管理及待遇

  1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;

  2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。

  3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。

  5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-65210095。

  七、聯(lián)系方式

  招聘電話:0512-65210157。

  本簡章國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心

  2013.11.28

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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