一、崗位及數(shù)量
1.勞務(wù)派遣崗位一(1人)
2.勞務(wù)派遣崗位二(1人)
3.勞務(wù)派遣崗位三(1人)
4.社區(qū)工作者(5人)
崗位具體要求詳情見附件《兩江新區(qū)鴛鴦街道派遣人員與社區(qū)工作者招聘需求表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:2023年2月8日。
2.具有中華人民共和國國籍,具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、清正廉潔,無違法違紀(jì)記錄。
3.熱心基層工作,具備團(tuán)結(jié)協(xié)作,聯(lián)系群眾,樂于助人等良好品行。
4.身心健康,能適應(yīng)招聘崗位的工作,有一定的法律知識(shí),同等條件下具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具備招聘崗位所要求文化程度和其他資格條件(詳見附件)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
5.現(xiàn)役軍人。
三、招聘方式及流程
招聘采取報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8081/)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2023年2月8日18:00時(shí)(以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。
本次報(bào)名為誠信報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及崗位報(bào)名條件,考生需對(duì)自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如在考試過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符,立即取消考試資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的,將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)資格初審:報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8081/)查看報(bào)名審查結(jié)果。
(三)筆試
網(wǎng)上及短信通知報(bào)名初審合格的考生前往招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8081/)打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績(jī)50%;
筆試時(shí)間:待定,具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
筆試地點(diǎn):待定,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
筆試范圍:待定,具體信息以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入面試的考生提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案登記表》,原件予以審核,并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如在資格復(fù)審階段,發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符,直接取消面試資格。
(五)面試
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日在招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8081/)公布筆試成績(jī),應(yīng)聘者可自行查詢。
本次面試比例詳見附件,若進(jìn)入面試最后一名并列,則并列人員全部進(jìn)入面試(筆試成績(jī)低于50分以下,不得進(jìn)入面試)。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減或取消崗位招聘。
面試方式:待定,總分100分,占總成績(jī)50%;
面試時(shí)間:待定(具體考室另行通知);
面試地點(diǎn):待定(具體地點(diǎn)另行通知)。
面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)查詢。
面試成績(jī)低于70分以下,則視為本次考核不合格。
(六)體檢
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的,經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。
(七)考察聘用
體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。
考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。并按要求履行體檢和考察程序。
派遣崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
擬錄用人員名單公布后,如出現(xiàn)考生放棄、其他情況不能入職的,經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定,并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)。
五、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。
(三)請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。
重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋。