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2013年海南大學建筑學和建筑設計專業(yè)教師招聘公告

時間:2013-12-15 10:30:13 點擊:

2013年海南大學建筑學和建筑設計專業(yè)教師招聘公告

 因工作需要,海南大學面向境內(nèi)外公開招聘建筑學和建筑設計專業(yè)教師2名,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持工作需要、專業(yè)對口、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

  2.堅持公開、公平、公正原則,嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

  二、擬招聘崗位及條件

  (一)擬招聘崗位具體情況

  因工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外招聘建筑學和建筑設計專業(yè)教師各1名,應聘人員須符合以下招聘條件,且在2013年12月31日前取得相關學歷、學位證書。

  

海南大學招聘專業(yè)教師崗位表

招考崗位

招考

人數(shù)

學歷學位

專業(yè)(方向)

其他條件

建筑學

專業(yè)教師

1

研究生學歷并碩士學位或以上

建筑理論與設計

具有本科建筑學專業(yè)背景、注冊建筑師(二級或以上)資格,以及5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

建筑設計

專業(yè)教師

1

研究生學歷并碩士學位或以上

環(huán)境藝術設計

具有相關專業(yè)國家職業(yè)資格二級或以上,以及5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

  注:5年以上相關工作經(jīng)驗指本科畢業(yè)以后從事與本專業(yè)相關的全職工作5年以上(含5年)。

  (二)應聘基本條件

  1.應聘人員應同時具備以下條件:

  (1)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

  (2)熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (3)身體健康,具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿,能勝任招聘崗位的教學科研工作;

  (4)應具研究生學歷并碩士學位或以上;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)在編在崗人員,須征得原工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報名:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

  (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式

  應聘人員須在報名時間內(nèi)按要求把報名材料發(fā)送到本次招聘郵箱。

  報名時間:信息公布之日起至2013年12月20日18︰00

  招聘郵箱:hdgkzp@163.com

  咨詢電話:0898-66271136

  2.報名要求

  (1)應聘人員須填寫《海南大學教學科研人員引進報名表》(附件下載),并附上本人有效身份證、大學以來的畢業(yè)證書和學位證書、技能證書、全職工作經(jīng)驗證明和其他有關材料的電子附件;在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報考證明。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。

  (2)每名應聘人員只能應聘一個崗位。

  (3)請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

  (二)資格審查

  1.初審:在學校紀委監(jiān)督下,由人事處和土木建筑工程學院對應聘人員進行資格審查,確定考核人選,并于2013年12月23日前在學校人才招聘網(wǎng)頁公布,請應聘人員注意查看。

  2.復審:考核前對參加考核人員進行資格條件復審,考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學以來的畢業(yè)證書和學位證書、獲獎證書、技能證書和其他有關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消考核資格。

  (三)考核

  1.時間與地點:考核擬于2013年12月25-31日期間進行,具體時間、地點另行通知。

  2.內(nèi)容與形式:考核采取試講和答辯的方式進行。由土木建筑工程學院領導、相關專業(yè)教授和專家組成5人的面試考核小組,主要考核應聘人員適應專業(yè)教師崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

  考核實行百分制,當場打分。須有考核小組三分之二以上成員表決通過方能作為擬聘人選。

  (四)體檢

  根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,在海南大學校醫(yī)院進行。體檢不符合要求的,不予聘用,空缺的招聘名額,從報考同一崗位考核成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  根據(jù)考核和體檢情況,經(jīng)學校領導成員集體研究,確定擬聘人選,并在學校網(wǎng)站上公示不少于7個工作日。

  (六)聘用

  公示結(jié)果無異議后,學校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學校通知辦理報到相關手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

  附:海南大學教學科研人員引進報名表2013.rar

 

  海南大學人事處

  2013年12月6日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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