2013年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施方案
為了滿足我市部分事業(yè)單位空缺崗位對人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實際，制定本方案。
一、 招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)。
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序號 |
招聘 單位 |
招考職位 |
招考 職數(shù) |
招考資格條件 |
招考范圍 |
單位工資性質(zhì) | |||||||
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學歷 |
學位 |
專業(yè) |
年齡 |
其他 條件 | |||||||||
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1 |
中共儋州市委黨校 |
教師 |
2 |
全日制本科及以上 |
學士（含）以上 |
政治學類、哲學類、教育學類 |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||||
|
2 |
市勞動人事爭議仲裁院 |
工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
學士（含）以上 |
中國語言文學類（漢語言文學方向）、法學類（法律、法學方向）、社會學類（人力資源管理方向） |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||||
|
3 |
市動物衛(wèi)生監(jiān)督所 |
檢疫監(jiān)督員 |
3 |
2 |
全日制本科及以上 |
學士（含）以上 |
動物生產(chǎn)與動物醫(yī)學類（畜牧獸醫(yī)專業(yè)） |
35歲以下 |
全國 |
自收自支 | |||
|
1 |
電子電氣與信息技術(shù)類（信息管理專業(yè)） | ||||||||||||
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4 |
市政府投資審計中心 |
建筑工程審計科工作人員 |
2 |
全日制本科及以上 |
不限 |
建筑學類（土木工程、市政工程、工程造價、建設(shè)工程管理、建筑工程管理、建筑工程預(yù)決算、工程造價、交通土建工程、房屋建筑工程專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||||
|
路橋建設(shè)審計科工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
建筑學類（道路橋梁與渡河工程、公路與城市道路工程、道路與橋梁、公路橋梁、建筑工程預(yù)決算、工程造價專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||||||
|
監(jiān)督科工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
建筑學類（建筑工程監(jiān)理、城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理、建筑施工與監(jiān)理、建筑工程結(jié)構(gòu)檢測專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | ||||||
|
辦公室工作人員 |
2 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
中國語言文學類（中文、文秘、中文應(yīng)用、漢語語言文學、漢語言文學、文秘與檔案專業(yè)方向) |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | |||||
|
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
計算機科學與技術(shù)類（網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)信息工程、計算機應(yīng)用軟件專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全國 |
全額財撥 | |||||||
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5 |
市少年兒童業(yè)余體育訓練學校 |
田徑教練 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
體育學類（運動訓練、體育運動訓練專業(yè)方向），或獲得國家級田徑比賽前三名的運動員均可應(yīng)聘 |
35歲以下 |
全國 |
差額財撥 | ||||
|
跆拳道教練 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
須獲得國家級跆拳道比賽前三名的運動員 |
全國 | ||||||
|
舉重教練 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
須獲得國家級舉重比賽前三名的運動員。 |
全國 | ||||||
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6 |
市環(huán)境資源監(jiān)測站 |
技術(shù)員 |
2 |
全日制本科及以上 |
學士（含）以上 |
化學類（分析化學、應(yīng)用化學）、環(huán)境類（環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、化學工程與工藝、環(huán)境評價與管理、環(huán)境保護與監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境監(jiān)測治理與技術(shù)、環(huán)境污染與治理、水環(huán)境監(jiān)測與保護） |
35歲以下 |
全國 |
自收自支 | ||||
|
7 |
市水產(chǎn)技術(shù)推廣站 |
財務(wù)人員 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
會計統(tǒng)計審計學類（財會專業(yè)） |
35歲以下 |
具有會計從業(yè)資格證書，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
差額財撥 | |||
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8 |
三都鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所 |
工作人員 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
建筑類（工程、建筑、規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
全額財撥 | ||||
|
9 |
峨蔓鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心 |
工作人員 |
2 |
全日制大專及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
全額財撥 | ||||
|
10 |
峨蔓鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所 |
工作人員 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
建筑類（工程、建筑、規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)方向） |
35歲以下 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
全額財撥 | ||||
|
11 |
海頭鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心 |
工作人員 |
3 |
2 |
全日制大專及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
全額財撥 | |||
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工勤人員 |
1 |
高中及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
取得C1以上駕照 |
全市 | ||||||
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12 |
東成鎮(zhèn)、光村鎮(zhèn)、和慶鎮(zhèn)、王五鎮(zhèn)、蘭洋鎮(zhèn)、大成鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、峨蔓鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)、南豐鎮(zhèn)、雅星鎮(zhèn)及排浦鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所 |
工作人員 |
12 |
全日制大專及以上 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
全�。êＤ鲜∩矗� |
全額財撥 | ||||
|
合計： |
37人 | ||||||||||||
二、應(yīng)聘條件
除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；
2、具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法；
3、身體健康；
4、年齡計算截止2013年9月30日（年齡為未滿36周歲的， 即1977年10月1日以后出生）；
5、具有以下情形的人員不得報考：
受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘人員享受待遇
招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取考試的方式招聘�？荚嚢üP試和面試，筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后，由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考崗位名額和筆試綜合成績，從高分至低分按1：3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1：1的比例確定擬聘用人選，將擬聘用人選報市政府批準后，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告。通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2013年9月18日。
（二）報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位，按各招考崗位名額與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。
報名時間：2013年10月8日至10月12日（工作日）；
地點：儋州市人力資源和社會保障局人力資源管理科
（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，填寫報名表后，到市人力資源和社會保障局人力資源管理科報名。
報名者還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料：（1）身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份（請攜帶原件審核）；（2）近期1寸彩色證件照4張。
（四）考試�？荚嚪譃楣P試和面試。
筆試為公共科目，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術(shù)、歷史、國情省情市情和公文寫作與處理。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績劃定合格分數(shù)線。面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù)，從筆試成績由高至低按1：3比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實有合格考生確定；因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
考試時間和地點另行通知。
（五）考核。根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象，并由人事部門組織相關(guān)單位人員對考核對象進行考核。
（六）體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果，對擬聘人選進行體檢。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。
（七）公示。對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
（八）決定聘用。由儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論提出擬聘人選，報市政府審批。
（九）辦理聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利實施，成立儋州市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，負責具體招聘事宜。
2013年9月17日
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