江蘇省常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員公告

時(shí)間：2013-12-15 10:42:45 點(diǎn)擊：【大 中 小】

蘇人社事招公告核[2013]109號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)院網(wǎng)址：www.czili.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求：一般在35周歲以下，具有中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的40周歲以下，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的45周歲以下；

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月13日至12月26日

2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、郵寄報(bào)名等形式報(bào)名（只選擇一種方式報(bào)名）。

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名電子郵箱:zhaopin@czili.edu.cn

發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”的格式注明，郵件一般不超過10M。報(bào)名成功以郵箱自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

②郵寄報(bào)名

地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號(hào)常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編：213164

應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號(hào)信或郵政EMS郵寄。郵寄材料報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間以收到郵戳日期為準(zhǔn)。報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn)，聯(lián)系電話：0519-86335039、86335038。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的發(fā)電子稿、掃描件)：

①填寫《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件二，需張貼本人近期二寸免冠正面彩照1張）；

②身份證復(fù)印件；

③社會(huì)人員提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及本科學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；留學(xué)人員提供留學(xué)回國人員證明、國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格、報(bào)考崗位所需的其他證書復(fù)印件或證明材料；

⑤科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄（論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄，注明期刊名稱及年、期和起止頁碼）；

⑥應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)（或聘用）合同等材料復(fù)印件。

本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成，資格審查通過的人員全部參加專業(yè)技能考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2013年12月31日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試科目

考試科目為：（1）專業(yè)技能考核；（2）面試。

（1）專業(yè)技能考核按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)科研能力和實(shí)踐技能。專業(yè)技能考核滿分為100分,合格線為60分。考核的具體辦法詳見常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

專業(yè)技能考核結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

參加面試人員的專業(yè)技能考核成績(jī)?cè)趯W(xué)院門戶網(wǎng)站公布，其余考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在該網(wǎng)站查詢。

（2）面試按照學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。

（二）考試程序

1、專業(yè)技能考核、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院確定，并在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)以電話方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、專業(yè)技能考核前，參加考核人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后才能參加考試。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（三）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。考試沒有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人選的總成績(jī)須達(dá)到考試項(xiàng)目總分的60%。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無異議后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86335038、86335039

聯(lián)系人：金華仁、馬軍

六、招聘工作監(jiān)督

中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86335068

聯(lián)系人：劉建明

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，