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2013年海南省大學(xué)生村官選聘工作簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-10-19 15:22:50 點(diǎn)擊:

2013年海南省大學(xué)生村官選聘工作簡(jiǎn)章

  根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字[2012]36號(hào))和中央組織部《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2012]56號(hào))精神,我省2013年將選聘504名大學(xué)生村官。

  一、選聘原則

  選聘大學(xué)生村官,堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合原則。

  二、選聘名額

  全省選聘大學(xué)生村官名額共504名,其中,?谑65名,三亞市45名,三沙市2名,文昌、瓊海、萬(wàn)寧、東方、樂(lè)東、澄邁、定安、陵水、昌江等9個(gè)市縣各28名,儋州、五指山、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個(gè)市縣各20名。

  三、選聘對(duì)象和條件

  選聘對(duì)象:具有海南戶籍(含海南生源),30周歲以下(1982年10月1日后出生),全日制大學(xué)?埔陨系钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,研究生可放寬至32周歲以下(1980年10月1日后出生)。

  選聘條件:思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,自愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;身體健康。

  四、選聘程序

  大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一組織考試,各市縣黨委組織部參與配合。

  1、報(bào)名時(shí)間

  2013年10月26日8:30至10月30日17:30。

  2、報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)、海南黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hainandj.com),下載并認(rèn)真填寫《海南省大學(xué)生村官選聘考試報(bào)名表》一式三份,攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿原件及其復(fù)印件一式三份,到省委組織部設(shè)在省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局,地址為?谑邪埬下53號(hào))的報(bào)名點(diǎn),自主選擇一個(gè)市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  報(bào)考人員填寫《海南省大學(xué)生村官選聘考試報(bào)名表》時(shí),應(yīng)針對(duì)職位要求的招聘范圍及條件,如實(shí)填寫自己對(duì)應(yīng)的資格條件, 并附本人近期正面免冠2寸證件照片4張,以便招聘單位進(jìn)行資格審查。虛假填報(bào)主要信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

  3、資格審查

  由各市縣黨委組織部在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考職位一經(jīng)審核通過(guò),不得更改。

  4、筆試、面試

  筆試主要測(cè)試大學(xué)生村官應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試開考比例為1:2(三沙市的開考比例為1:3),達(dá)不到開考比例的市縣,將減少選聘名額,其空出的名額根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。

  11月11日8:00至15日17:00,考生憑身份證到所報(bào)考市縣黨委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間為11月17日上午9:00-11:00。

  少數(shù)民族考生報(bào)考少數(shù)民族市縣東方、五指山、樂(lè)東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙的,按本人筆試成績(jī)5%予以加分。

  根據(jù)筆試成績(jī)高低和選聘名額,按1∶1.5的比例(三沙市的面試比例為1:3)確定面試人選,在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)、海南黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hainandj.com)發(fā)布面試公告。

  5、考察

  由市縣黨委組織部按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī),依照考試綜合成績(jī)高低排序,按1∶1的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)行考察。

  6、體檢

  市縣黨委組織部根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況確定體檢人員名單,組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。

  7、公示

  根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)、海南黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hainandj.com)上進(jìn)行公示。

  有考察、體檢不合格,公示反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù),或自動(dòng)放棄聘用資格的,所空出的名額,按考試綜合成績(jī)高低排序,依次予以遞補(bǔ),并按選聘程序組織考察、體檢和公示。

  8、分配

  確定擬聘用人選后,在所報(bào)考市縣大學(xué)生村官需求計(jì)劃內(nèi),按考試綜合成績(jī)高低排序,由擬聘用人員依次自主選擇所任職的村。(如今年?跀M選聘65個(gè)大學(xué)生村官名額,報(bào)考該市考試綜合成績(jī)排名第1的擬聘用人員,可在?谑形M織部提供的需要安排大學(xué)生村官的村中,自主選擇任意一個(gè)村;然后再由考試綜合成績(jī)排名第2、3……的擬聘用人員依次自主選擇,直至選完?谑65個(gè)名額)

  自主選擇所任職的村時(shí),如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)排名相同的,以筆試成績(jī)排名在前的優(yōu)先;如筆試成績(jī)排名再出現(xiàn)相同的,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)排名在前的優(yōu)先。

  9、聘用

  確定分配去向后,由縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。

  被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇,又不服從組織分配的,一律取消聘用資格。

  10、崗前培訓(xùn)

  由市縣黨委組織部組織崗前培訓(xùn)(三沙市大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)工作可納入?谑幸徊⒔M織實(shí)施),內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)法律法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況,掌握農(nóng)村政策,迅速進(jìn)入工作角色。

  五、管理和使用

  1、大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”,系非公務(wù)員身份。

  2、大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理;從第二年開始,考核稱職、符合任職條件,且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的,原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。

  3、大學(xué)生村官任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘,聘期最長(zhǎng)不超過(guò)6年。從2013年起,不再實(shí)行大學(xué)生村官服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的方式。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)

  六、政策待遇

  1、大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步提高。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼,同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi),以及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)等配套保障。

  2、大學(xué)生村官聘期結(jié)束后,實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣發(fā)展,組織給予適當(dāng)扶持。

  (1)考錄公務(wù)員。①?gòu)?017年起,全省面向服務(wù)期滿且考核稱職的大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員的比例,一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年全省公務(wù)員招錄計(jì)劃的15%左右。②任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官,可通過(guò)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí),可設(shè)置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官,作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官,在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

  (2)考聘事業(yè)單位工作人員。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員,一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%。

  (3)報(bào)考研究生加分。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分,同等條件下優(yōu)先錄取。

  (4)鼓勵(lì)留村任職。①大學(xué)生村官可按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉,擔(dān)任村“兩委”干部。②任滿2個(gè)聘期且在2個(gè)聘期內(nèi)當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。

  (5)引導(dǎo)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。離崗大學(xué)生村官自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)前,可免費(fèi)托管人事檔案、免費(fèi)參加一期職業(yè)培訓(xùn),3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。

  七、咨詢電話

  省委組織部組織處:0898-65381563、65343012

  附件:海南省大學(xué)生村官選聘考試報(bào)名表(樣表).rar

 

  中共海南省委組織部

  2013年10月18日

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