按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德昌縣面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員42名。現將有關事項公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會保障局網站人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn/]和德昌縣人民政府門戶網站人事信息專欄[http://www.lsdc.gov.cn登錄路徑為:德昌縣人民政府→政府信息公開→法定主動公開內容→招考錄用]上發(fā)布)。
一、招聘單位和名額
本次招聘具體單位和名額詳見附件《德昌縣2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍。
詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全州”、“全縣”是指:截至2022年11月28日，戶籍為涼山州(不含大中專院校學生集體戶籍)、德昌縣，或大中專院校集體戶籍學生入學前為涼山州、德昌縣戶籍。
(二)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證(學位證)所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。
4.在編在職人員(按管理權限確認的在11月28日及以后辭職、辭聘、解聘的均屬在編在職人員)還須按管理權限提供單位、主管部門、組織、人事部門同意報考證明，資格復審時不能提供上述材料的視為自動放棄。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，由主管部門(招聘單位)研究決定是否取消招聘資格。
5.報考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2022年11月28日。
6.在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。
7.符合崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.未滿最低服務年限的公務員、參公人員、事業(yè)單位人員。
7.現役軍人。
8.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采用網絡方式進行報名，網絡報名由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，資格審查工作由各主管部門(招聘單位)負責。
網絡報名時間為2022年11月28日至2022年12月1日17:00時，報名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)。報名及資格初審等事項按以下程序進行，報名前認真閱讀本公告特別是公告后附件中疫情防控部分:
(一)網絡報名。
1.選擇崗位。報考者應認真了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后登錄報名網站根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。未注冊報考者按網絡提示要求進行注冊后，登陸個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學位證據實填寫，不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進行修改或省略，不如實填報的由招聘領導小組研究確定是否為虛報、瞞報。(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明)，同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，被招聘領導小組認定為虛報、瞞報的，一律取消報考、招聘資格。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查，審查沒通過的應仔細閱讀相應說明。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用�？忌鷮徫灰蟮馁Y格條件等內容有疑問的，可根據《公告》中的咨詢電話咨詢;報名時的技術問題的請咨詢考生之家網站所留電話號碼或qq號。
3.資格初審。資格初審工作于12月2日17:00結束。對初審不合格的，將說明理由;對照片質量不符合要求的，將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報本次考試的其他崗位。報名截止后(12月1日17:00時)，報名通道將關閉，考生將不能再進行報名，也不能重新上傳照片。
資格審查貫穿整個招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經查實，一律取消報考、聘用資格。
(二)網上繳費。
資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2022年11月28日至12月3日17:00時前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規(guī)定時間內完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元。
(三)打印準考證。
完成網上繳費的報考者，于2022年12月5日至12月10日登錄考生之家(http://bm.e21cn.com)，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。
(四)崗位調整。
筆試報名繳費人數與崗位招聘名額之比為3:1，在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行調整。調整公告于2022年5月6日在德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]上公告。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
(一)筆試。
1.筆試科目:各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分。
2.筆試時間和地點:筆試時間為2022年12月10日，筆試地點:德昌縣，具體時間和地點詳見《準考證》。
3.筆試成績公布。
(1)筆試成績于2022年12月中下旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
(2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績在德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]公示。
4.政策性加分。
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2022年12月12日攜帶有關材料到德昌縣人力資源和社會保障局事管股204室進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。加分結果在德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]公示。
(1)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(2)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(3)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(4)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(5)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料:
退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供:1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
(二)面試。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1.確定面試入圍資格復審人員。
根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復審人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格復審人員;若成績仍然相同則一并進入面試資格復審，資格復審合格的全部進入面試。實際參考達不到面試資格復審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
2.面試資格復審。資格復審具體時間、地點及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審:
(1)《報考信息表》2份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);
(2)二代居民身份證原件和復印件1份;
(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學歷證的2023年應屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行資格復審，但證明材料中所列資格條件必須包含報考崗位需審核的內容；
(4)資格證原件和復印件一份(有資格要求的才提供);
(5)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;
(6)在編在職人員須提交單位、主管部門和組織人事部門同意報考證明；
(7)已辭職、辭聘、解聘的在編在職人員，須提交辭職、辭聘、解聘手續(xù)；
(8)其他與報考條件相關的材料。
在規(guī)定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，筆試總成績并列的全部進入遞補(在考生進入面試候考室前24小時內產生的崗位空缺不再遞補)，遞補人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按報名所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。
面試資格復審合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。
3.面試時間及地點:面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。如因資格復審或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
考生所報崗位實際參加面試人數與招聘崗位之比未達到2:1的，考試總成績不得低于本次實際參加面試人員的考試總成績平均分的80%，否則不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
面試工作結束后3個工作日內公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
(三)考試總成績計算公式。
1.考試總成績計算公式為:
筆試成績=《公共基礎知識》成績×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%;
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%;
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。
五、體檢
(一)體檢人員確定。
各崗位根據招聘名額和報考者考試總成績，由高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現并列的，按筆試總成績由高到低確定體檢人員;若筆試總成績仍然相同的，則按筆試成績由高到低確定體檢人員;若筆試成績仍然相同的，則按《公共基礎知識》成績由高到低確定體檢人員;若《公共基礎知識》成績還是相同的則進行加試，加試成績高者進入體檢，加試方式由領導小組研究決定。
(二)體檢標準。
體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。
(三)體檢時間和地點。
體檢由德昌縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等詳見德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
(四)復檢。
招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由主管部門或招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，在德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的擬聘用人員，經德昌縣人力資源和社會保障局批準后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內提交個人檔案及與聘用相關的材料的，取消聘用)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務年限至少5年(每少一年繳納違約金人民幣一萬元)。任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。新聘用事業(yè)單位工作人員在規(guī)定時間內拒不到用人單位報到或未滿最低服務年限就擅自離開聘用單位的，三年內不得再招聘為德昌縣事業(yè)單位工作人員。
九、遞補
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空缺崗位，根據該崗位實際參加面試人員的考試總成績，按確定體檢人員的方式由高分到低分依次遞補(懷孕考生孕期結束后體檢不合格或放棄產生的空缺崗位不再遞補)。從政審開始后產生的空缺崗位都不再遞補。
十、招聘信息公告方式
筆試成績由報考者自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在德昌縣人民政府門戶網站[http://www.lsdc.gov.cn]上公示、通知。報考者應及時、主動到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網站上查詢或與聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
十一、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由德昌縣委組織部、德昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:德昌縣委組織部0834-5289786，德昌縣人力資源和社會保障局0834-5202717、0834-5202716。
監(jiān)督電話:德昌縣紀委監(jiān)察委0834-5202859。
網絡報名技術咨詢:028-83336031，qq號3160400169、3568419041
相關事項提示:
1.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程和疫情防控要求，調整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網站予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件2：德昌縣2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
德昌縣委組織部德昌縣人力資源和社會保障局
2022年11月10日