根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《人力資源社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)、黔東南州人力資源和社會保障局《關(guān)于啟動2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘實施方案備案的通知》(黔東南人社局通〔2022〕79號)等文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員27名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1)。為做好專項招聘工作,特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象(滿足下列相關(guān)條件)
1.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位,本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求。部分崗位學(xué)歷放寬至中師、中職、中專、中技、職高、高中(學(xué)歷學(xué)位需求設(shè)置為中專及以上的,崗位未注明“中師、中職、中技、職高、高中”的,僅限中專(中師、技校)及以上學(xué)歷,下同);考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的,不得交叉使用);
2.部分崗位有戶籍(或生源)限制的,計算時間均截止2022年11月14日及以前,詳見職位表。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(2004年11月15日及以前出生),35周歲及以下(1986年11月16日及以后出生);報考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報考者年齡在40周歲及以下(1981年11月16日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報考者年齡在40周歲及以下(1981年11月16日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考者,年齡可放寬到45周歲及以下(1976年11月16日及以后出生);部分崗位有年齡限制,詳見職位表;
4.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.定向到市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2022屆畢業(yè)生,只能報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
8.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
10.截止報名時止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;
11.截止報名時止,已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
12.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見);國有企業(yè)在職職工報考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的;
13.截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.zygov.gov.cn/)向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次專項招聘信息發(fā)布以鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.zygov.gov.cn/)為準(zhǔn)。報考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間:2022年11月15日-17日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
3.報名地點:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局五樓大會議室
4.報名費用:報考人員需繳納報名考試費100元
報考人員須仔細(xì)閱讀本《實施方案》及各附件,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名(由考生自行選擇)。委托他人報名的,視為本人報名?忌鷳(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動,請考生及時與縣人社局聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù),視為考生自動棄權(quán)。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),對符合崗位招聘條件的考生不得拒絕其報名申請,對不符合崗位招聘條件的考生由招聘單位及主管部門告知報考考生。資格審查工作在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障部門指導(dǎo)下,由招聘單位和主管部門組織實施。資格審查部門(單位)及審查工作人員按照本《實施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員,由負(fù)責(zé)資格審查的部門及工作人員簽署報名意見,并加蓋公章。資格審查不合格的不予報名。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員審核通過并進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任。報名結(jié)束后,無人報名的招聘崗位將取消招聘計劃;報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例小于1:1(不含1:1)的,招聘計劃數(shù)予以減少。資格審查結(jié)束后,資格審查合格名單由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局向社會公示。
現(xiàn)場資格審查需提交下列材料:
(1)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》1份;
(2)畢業(yè)證(需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書)原件(2022年屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)及復(fù)印件1份;國外或港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過。
(3)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
(4)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
(5)“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員持所在服務(wù)地縣級主管部門(如縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導(dǎo)辦”)出具的服務(wù)基層項目身份證明原件,證明上應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項目名稱、起止時間、服務(wù)地點及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息,服務(wù)期已滿的須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2022年11月14日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局及縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件。
(6)有戶籍(或生源)限制的崗位,報考者屬報考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的,還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報考單位所在縣(市)升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份(戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍(或生源)的,可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份)。
(7)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見;國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。
(8)報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評),僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。
四、考試方式
本次招聘考試采取直接面試(專業(yè)測試)的方式進(jìn)行。同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進(jìn)行筆試,再按1:3比例進(jìn)行面試(專業(yè)測試)。
面試(專業(yè)測試)工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點請關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。
面試(專業(yè)測試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局確定。進(jìn)入面試(專業(yè)測試)考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件、簽訂《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、掃描考點“場所碼”提示“綠碼正常通行”、同時持有“貴州省內(nèi)考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場參加面試。
如需進(jìn)行筆試的崗位,筆試具體時間和地點由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局在指定網(wǎng)站另行通知。
只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)的崗位,考生綜合成績=面試成績。既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的崗位,筆試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后,鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局按照各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的:①只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)的崗位,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象;②既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的崗位,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。
1.只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。
2.既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生,其考試綜合成績需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局另行通知,體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于考試結(jié)束后及時開展。
六、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?疾旃ぷ髟阪(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社局審定,取消擬聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
(三)曾被開除公職的;
(四)被辭退未滿5年的;
(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
(六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
(十)截止報名時止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;
(十一)截止報名時止,已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(十二)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見);國有企業(yè)在職職工報考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的;
(十三)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
(十四)截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的(國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書);
(十五)截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
(十六)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案且無正當(dāng)理由的;
(十七)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
(十八)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
(十九)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(二十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
七、審查備案
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位報主管部門、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局審核,再按干部管理權(quán)限和程序報州人社局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時被我州多個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)列為擬聘用人員的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
八、考試疫情防控要求
疫情防控要求嚴(yán)格按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版)》執(zhí)行(詳見附件4)。
1.請各位考生在進(jìn)入考試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件5),進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知報考單位所在地人社部門,如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描考點“場所碼”提示“綠碼正常通行”、確認(rèn)未到中高風(fēng)險地區(qū),同時持有“貴州省內(nèi)考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性證明”,經(jīng)體溫檢測合格,并符合國家、省、州疫情防控要求才能參加考試。
招聘全過程,將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,對以上防控要求適時作出調(diào)整。請各位考生考前注意關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求,做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)本次公開招聘的考試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、本《實施方案》及未盡事宜由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人社局報鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣招聘咨詢電話:0855-5721026、0855-5722417
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣招聘監(jiān)督電話:0855-5723307
附件:1. 黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員職位一覽表.xls
2. 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員報名表(附填表注意事項).doc
4. 貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版).docx
5. 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書.doc