隨州市大數(shù)據(jù)中心計(jì)劃在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補(bǔ)充規(guī)定》等文件要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、選調(diào)崗位及名額
文字綜合崗人員1名
二、選調(diào)資格條件
(一)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績(jī)突出、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.具備公益一類(lèi)事業(yè)編制身份;
3.年齡在35周歲及以下(1986年9月30日以后出生);
4.近三年年度考核均為合格及以上等次;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的,截止日期為2022年9月30日。
(二)專(zhuān)業(yè)資格條件
1.專(zhuān)業(yè)要求:政治學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)。
2.崗位要求:具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、保密意識(shí)、組織意識(shí),具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力,在本單位最低服務(wù)3年。
(三)不得參加選調(diào)的情形
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
3.尚在試用期內(nèi)的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或懲罰期未滿(mǎn)以及列入失信被執(zhí)行人的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
三、工作程序
1.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報(bào)名時(shí)間截止2022年9月22日下午17:30。報(bào)名人員需要填寫(xiě)《隨州市大數(shù)據(jù)中心2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份,并加蓋本單位黨委(黨組)公章,送至隨州市大數(shù)據(jù)中心綜合科(402辦公室),咨詢(xún)電話(huà):0722-3289708。報(bào)名時(shí)還需帶下列資料:
(1)屬公益一類(lèi)事業(yè)單位的證明材料;
(2)《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和最新《干部任免審批表》復(fù)印件一份,并提供能勝任相應(yīng)工作的文字佐證材料;
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件各一份;
2.資格審查。根據(jù)報(bào)名情況,隨州市大數(shù)據(jù)中心干部選調(diào)工作專(zhuān)班對(duì)推薦對(duì)象的資格進(jìn)行審查。
3.組織筆試、面試和考核。對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行文字寫(xiě)作專(zhuān)業(yè)能力筆試、面試,報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例委托人事考試院組織筆試和面試,報(bào)名人數(shù)在1:3(含)比例以?xún)?nèi),直接進(jìn)行面試。根據(jù)筆試和面試情況(筆試、面試各占50%)按照1:2比例確定考核對(duì)象。
4.組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.組織考察?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等。
6.研究呈報(bào)。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選,按照干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批,辦理相關(guān)手續(xù)。
附件:隨州市大數(shù)據(jù)中心2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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