為進一步加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)《關于做好2022年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(臨人社發(fā)〔2022〕8號)等政策規(guī)定和文件要求，結合市委組織部、市人社局下達的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員32名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務基層項目人員。
三、招聘計劃及崗位要求
隰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員32名。各招聘崗位所需的具體條件以《隰縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
報考人員為2022年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學位證）書須在2022年8月31日之前取得。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布前取得。
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年9月14日至2004年9月14日期間出生）。招聘崗位對年齡有具體規(guī)定的，以《崗位表》為準。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
3.參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。
4.所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設置的,考生畢業(yè)證所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
5.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。
6.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘方式
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
六、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
報名時間：2022年9月21日9:00至2022年9月23日18:00
報名及報考相關信息查詢網(wǎng)站：隰縣人民政府網(wǎng)站。
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《隰縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。
每位應聘人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》（附件2），并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結合崗位需求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
時間：2022年9月21日9:00至2022年9月24日18:00
報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。尚未進行審查或未通過資格初審的，可以在2022年9月23日18:00之前修改報名信息或改報其它崗位。報名結束后，不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其它崗位。
3.本次公開招聘考試不收取考試費。
4.開考比例
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。未達到該比例的招聘崗位，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消該崗位招聘計劃數(shù)。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。
因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，報請市人社局批準。
5.改報崗位
招聘崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。
6.下載打印準考證
報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的辦法。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘，合格線為60分。
（3）筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。
考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證以及疫情防控有關證明，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
（4）筆試結束5天后，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。
2.資格復審
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審人選；人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在隰縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格復審時，須應聘人員本人到現(xiàn)場,提供本人畢業(yè)證、學位證、居民身份證（含港澳居民）（臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
（1）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（2）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
（4）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書；暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件3），由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（僅遞補一次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。
3.面試
（1）面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。
（2）參加面試人員名單及面試的時間、地點等在隰縣人民政府網(wǎng)站公布。
（3）面試采用結構化方式進行，總分100分，合格線為60分，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，成立面試考官小組，每個考官小組5人，由有關方面人員和專家組成。每個小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
（5）面試工作關鍵環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于面試當天公布。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由隰縣人社局負責通知。
2.參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》到達指定地點進行體檢，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、工作態(tài)度、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視為自動放棄。
應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人主動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績由高到低順次遞補（僅遞補一次）。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在隰縣人民政府網(wǎng)進行7個工作日的聘前公示。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。公示后，因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
（五）聘用與待遇
公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領導組審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后按照干部人事管理權限由縣委組織部或縣人社、編制、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、組織（人社）部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關待遇。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、疫情防控
嚴格落實常態(tài)化疫情防控相關措施，實行考生健康信息申報制度�？忌诠P試和面試前須嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽卣�，如實申報個人7天內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況。參加考試人員要嚴格遵守疫情防控注意事項，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經(jīng)查實不予錄用，造成嚴重后果的將依法依規(guī)追究責任。隰縣公開招聘工作領導組將根據(jù)疫情防控形勢隨時調(diào)整防控措施。
八、注意事項
（一）整個招聘過程的具體事宜均安排在隰縣人民政府網(wǎng)站進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負；
（二）考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負；請報考者合理安排報名時間，不要都集中到最后一天網(wǎng)上報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
（三）打印準考證后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
（五）有關招聘信息，可咨詢隰縣人社局，請在工作日工作時間咨詢，咨詢電話:0357-7323416。
本公告未盡事宜，由隰縣公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。
附件：
1.隰縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
隰縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組
2022年9月14日