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2022年度國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時間:2022-08-23 13:46:27 點擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局2022年面向社會為所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準,2022年度國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員60名,具體招聘單位及崗位見《2022年度安徽省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》,其中專業(yè)參考《2022年度稅務(wù)機關(guān)公務(wù)員招錄專業(yè)類別目錄表》設(shè)置,考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的高校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月1日以后出生”,“35周歲以下”為“1986年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務(wù)處分或者正在接受紀律審查的人員、或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)近三年在機關(guān)、國有企事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”或“不合格”等次的人員;

(八)依法被列為失信被執(zhí)行人的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

招聘崗位面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的,以下情形視同對待:

(1)國家統(tǒng)一招生的未落實工作單位的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(2)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,2020年及以后服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(4)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2022年8月25日9:00至8月29日17:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,8月30日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月30日17:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于8月31日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量,同一崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審的有效報考人數(shù)比例達不到1:3的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。招聘崗位取消和核減情況通過國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月2日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加?荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準。

考試時間為2022年9月17日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報考人員可于9月14日至16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?荚嚨攸c設(shè)在合肥市。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

10月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內(nèi),報考人員可登錄國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進入專業(yè)測試資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由安徽省稅務(wù)局人事部門統(tǒng)一組織。按照筆試總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,進入專業(yè)測試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的,按照不低于最低控制合格分數(shù)以上實有人數(shù)確定參加專業(yè)測試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審時間、地點、人員另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格;取消專業(yè)測試資格的或者放棄資格復(fù)審的,由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績在最低控制合格分數(shù)以上的,在報考同一崗位的考生中按高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,暫未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目證書(鑒定表),或入伍通知書(入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等,滿分100分。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。專業(yè)測試時間、地點另行通知。參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效居民身份證和專業(yè)測試通知書(均為原件)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

九、考察體檢

考察體檢工作由國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局及所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢對象(如最終成績相同,依次按專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高低順序確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。進入考察、體檢環(huán)節(jié)的人選名單在國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢不合格的,或主動放棄考察、體檢,或考察、體檢合格后主動放棄的,人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安徽省人事考試網(wǎng)和國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,受聘管理崗人員定為九級,受聘專業(yè)技術(shù)崗人員定為十二級,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇;不合格者,取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局負責解釋。筆試考務(wù)方面的問題可咨詢安徽省人事考試院。

政策咨詢:0551-62831268(國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局)

考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(安徽省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話:0551-62835501(國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2022年度特此公告。

附件:2022年度安徽省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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