根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見>》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等精神，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；
3.具有崗位所需的專業(yè)知識技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字語言表達(dá)能力、綜合分析能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.年齡30周歲及以下（1992年5月1日及以后出生），碩士研究生及以上放寬到35周歲及以下（1987年5月1日及以后出生）；
6.學(xué)歷及其它具體崗位要求詳見附件《鄲城縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》；
7.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、報名方式
2022年7月8日在河南省人才人事網(wǎng)（http://www.hnsrcrs.com）和鄲城縣人民政府網(wǎng)（http://www.dancheng.gov.cn）發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)信息均在河南省人才人事網(wǎng)（http://www.hnsrcrs.com）發(fā)布。
報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(一)提交報名申請
報考者請于2022年7月19日9:00至7月22日17:00期間提交報名申請，具體步驟如下：
1.在電腦端/手機(jī)端瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址：http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login，進(jìn)入報名系統(tǒng)主頁面；
2.考生初次登錄請先注冊，點擊報考地區(qū)，點擊右上角【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊；
3.點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄；
4.考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填寫、考生照片及證件資料上傳頁面；
5.報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。
備注：考生電子照片為近期三個月內(nèi)免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），上傳.jpg圖片，且不超過1Mb。
(二)報名資格審查
工作人員在1天內(nèi)對報考者的報名申請和有關(guān)資料進(jìn)行審查，并提出審查意見。
報名申請被接受的考生，須于提交報名申請1日后登錄報名網(wǎng)址，及時查看是否通過資格審查。資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)及時補(bǔ)充，并按要求再次提交審查。
擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3∶1，不足3∶1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄河南省人才人事網(wǎng)（http://www.hnsrcrs.com）查看招考相關(guān)信息及公告，因本人未及時關(guān)注招考信息而影響考試的，考生責(zé)任自負(fù)。
(三）加分政策
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員筆試加分：在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”和退役大學(xué)生士兵參加筆試的，筆試原始成績加10分，符合多個條件的，最多加10分。
享受加分政策的報考人員，在報名資格審查通過后，于7月26日下午17：00前，將以下材料的掃描件或照片發(fā)至dcrsjsyg@163.com郵箱。
大學(xué)生村官提供材料：1.本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。2.本人有效身份證。3.本人符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表。
退役大學(xué)生士兵提供材料：1.本人有效身份證；2.本人入伍通知書；3.本人退伍證；4.應(yīng)征公民政治考核表（復(fù)印件加蓋公章）；5.本人符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊備案表(在線驗證有效期內(nèi))。逾期不提交相關(guān)資料的，不得享受加分。
加分材料統(tǒng)一審核后公示。
(四)其他說明
資格審查工作將貫穿于招聘全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求不符或提供虛假材料的，立即取消其考試資格，五年內(nèi)不得參加鄲城縣事業(yè)單位公開招聘考試。
本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，共一科，滿分為100分；
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分；
3.筆試準(zhǔn)考證于2022年7月27日9:00至7月30日18:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打��；
4.筆試時間為2022年7月31日上午9：00至11：00，筆試地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)；
5.筆試成績在原報名系統(tǒng)上查詢；
6.筆試準(zhǔn)考證作為考生參加資格審查及面試的有效證件，需妥善保管，考生不慎丟失造成的后果由本人承擔(dān)。
(二)資格審查
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的，可一并進(jìn)入面試）。資格審查人員名單、時間及地點在河南省人才人事網(wǎng)（http://www.hnsrcrs.com）網(wǎng)站上公布，考生須及時關(guān)注有關(guān)公告。
資格審查時，報考人員本人持筆試準(zhǔn)考證、報名表、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件，按要求到指定地點進(jìn)行面試資格審查。報考人員為在職的，需人事主管部門出具同意報考證明，未按時提交同意報考證明的，取消面試資格。資格審查時，凡提交材料信息不實的，取消其面試資格。因報考者個人原因逾期未到的，視為自動放棄。
資格審查時間、地點等另行公告。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分。實際參加面試的人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，該崗位應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢。鄲城縣廉政教育培訓(xùn)中心播音與主持藝術(shù)崗位（崗位代碼：2207104），結(jié)構(gòu)化面試后增加專業(yè)能力展示，專業(yè)能力展示計入面試成績。
面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。
(四)總成績
考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（考試總成績并列的，取筆試成績高的參加體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。逾期未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄，體檢合格人員確定為考察對象。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，按考試總成績從高到低一次性遞補(bǔ)（考試總成績并列的，取筆試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)）；考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
體檢和考察時間另行公告。
五、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，由用人單位簽訂聘用合同，并納入全額供給事業(yè)編制。按照河南省事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)納入崗位管理，與招聘單位簽訂5年聘用合同。首次就業(yè)的工作人員試用期12個月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控要求
在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，嚴(yán)格落實防疫措施。報考者須按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加報名、考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息，并造成嚴(yán)重后果的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。
本方案由鄲城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公告。
咨詢電話：0394-3388938
監(jiān)督電話：0394-3389803
技術(shù)支持：0371-55297119
附件：鄲城縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
鄲城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月8日