為進一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員交流渠道，促進事業(yè)單位人才合理流動，根據(jù)《中共龍陵縣委組織部中共龍陵縣委機構編制委員會辦公室龍陵縣人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員招錄調配工作的通知》（龍組通〔2021〕48號）和《中共龍陵縣委組織部中共龍陵縣委機構編制委員會辦公室龍陵縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)<龍陵縣事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法（試行）>的通知》（龍組通〔2021〕49號）規(guī)定，結合工作實際，現(xiàn)將2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位（教體和衛(wèi)健系統(tǒng)除外）公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員有關事宜公告如下。
一、公開遴選原則
堅持公平公正、公開競爭的原則；堅持考試考察相結合，擇優(yōu)遴選的原則；堅持促進人才合理有序流動與有利于事業(yè)單位發(fā)展的原則。
二、遴選人數(shù)和崗位
2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位（教體和衛(wèi)健系統(tǒng)除外）公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員13個崗位共14人，具體崗位詳見《2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。
三、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
龍陵縣在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員。
（二）基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.近2年年度考核為稱職及以上等次；
3.報考專業(yè)技術崗位的，原則上要具有本單位主系列和非主系列職稱；
4.符合公開遴選崗位要求的對應崗位資格條件；
5.身體健康；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.未滿最低服務年限的；《中共龍陵縣委組織部中共龍陵縣委機構編制委員會辦公室龍陵縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)<龍陵縣事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法（試行）>的通知》（龍組通〔2021〕49號）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位之間調配的，須在招聘單位服務滿3年（含試用期）以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入縣城事業(yè)單位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務滿5年（含試用期）以上；非新聘用事業(yè)單位工作人員，距上次調配（含公開遴選）時間間隔原則上滿2年以上。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”；
4.從事保密等工作未解除保密期限的；
5.新招聘人員尚在試用期的；
6.按照《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕3號)，需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律、法規(guī)及相關規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告。2022年7月8日（星期五）在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、龍陵新聞網(wǎng)發(fā)布《2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位（教體和衛(wèi)健系統(tǒng)除外）公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。
2.每人限報考一個崗位�？h城學校和縣城醫(yī)療衛(wèi)生單位公開遴選另行發(fā)布公告，但與此次縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員同步開展、同步報名、同步考試。報考者應當征得所在單位及主管部門同意，在報名表中填寫意見并加蓋公章后進行報名。
3.報考人員年齡計算截止時間為報名當天，最低服務年限計算截止時間為2022年12月31日。
4.報名時需提交《2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員報名表》，身份證、畢業(yè)證(學位證)，《2022年龍陵縣縣直單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》，2020年、2021年履職考核表，近期彩色免冠同版照片3張（分別用于報名表、經(jīng)歷業(yè)績信息采集表和準考證）以及遴選職位需要的其他證件。相關證件驗原件留存復印件，相關表格、證明留存原件，表格雙面打印。
5.報名時間：2022年7月18日(星期一)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
6.報名地點：龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（三）領取準考證。報考者于2022年7月25日到龍陵縣人力資源和社會保障局一樓領取《準考證》。
（四）考試
考試采取筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價相結合的方式進行，考生綜合成績=筆試成績×60%+經(jīng)歷業(yè)績評價×40%。筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價得分、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以經(jīng)歷業(yè)績評價得分高者勝出；若綜合成績、筆試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價得分均相同的，則工作經(jīng)歷得分高者勝出。
1.筆試
（1）開考原則。筆試開考比例不低于2:1，對達不到開考比例的崗位予以取消或相應遞減遴選人數(shù)，被取消崗位的報考人員可以申請改報其他符合條件的崗位。
（2）內容和形式。筆試采用閉卷方式進行，內容為公共基礎知識�？荚嚂r限120分鐘，滿分100分。
（3）時間和地點
筆試時間：2022年7月26日（星期二）上午9：00－11：00（考試地點以準考證為準）。
（4）其他。筆試當天考生須同時攜帶筆試準考證和身份證參加考試，未按時參加考試的考生視為放棄。報考人員嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位，一律按照相關規(guī)定處理。
2.經(jīng)歷業(yè)績評價
（1）報考者應認真填報《2022年龍陵縣縣直單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》，并提供相關證明材料。
（2）經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況等。
（3）經(jīng)歷業(yè)績評價由各遴選單位組織實施，依據(jù)《2022年龍陵縣縣直單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員經(jīng)歷業(yè)績評價體系》進行評分，于2022年7月25日前完成并將評分結果報縣人力資源和社會保障局。
3.公布成績�？忌煽冇�2022年7月27日（星期三）在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行公布。
4.成績公布后，對成績有疑議的，可于2022年7月28日（星期四）8:30-11:00到龍陵縣人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務中心查分。查分由縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局、遴選單位和主管部門等部門人員組成，按中考、高考有關規(guī)定進行。
（五）考察、體檢和公示
1.考察�？疾煊慑噙x單位組織實施，按每個遴選崗位綜合成績從高到低的順序確定考察人選，考察人選與崗位遴選人數(shù)的比例為1:1。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業(yè)單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況�？疾觳缓细裾�，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
2.體檢。對通過考察的人選確定為體檢對象，由各遴選單位組織體檢對象到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
3.公示。各遴選單位及其主管部門根據(jù)考察情況、體檢情況和崗位要求，集體討論決定擬遴選人員，并征求縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組同意后，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報縣人力資源和社會保障局審核，并在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行公示。公示期為7個工作日。
4.聘用。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局按調動程序統(tǒng)一辦理調動和任職手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。擬聘用人員調動后，自愿服從崗位安排。
五、遴選紀律
（一）在縣人力資源和社會保障局公布報名、考試及其它事項通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄。
（二）為了維護考試遴選工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消遴選資格，并追究相關責任，且3年內不得參加事業(yè)單位考試遴選。
（三）整個考試遴選工作在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。
（四）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
六、重要提示
（一）公開遴選的有關信息通過龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站龍陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、龍陵新聞網(wǎng)面向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。
（三）本公告所附相關附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（四）本次遴選考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
未盡事宜由龍陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。
七、疫情防控工作要求
（一）疫情防控按照龍陵縣應對疫情工作領導小組指揮部2022年7月2日《龍陵縣發(fā)布第30號通告：調整入龍（返龍）人員管控措施》執(zhí)行。
（二）考試當天，考生應至少提前30分鐘到達考點�？忌M入考點前持48小時內核酸陰性證明并主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均無異常、非涉疫地區(qū)來（返）龍人員，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），可進入考點參加筆試。體溫異常（＞37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。
聯(lián)系電話：
龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501
監(jiān)督電話：
中共龍陵縣紀委龍陵縣監(jiān)委監(jiān)督舉報電話0875-12388
附件1：2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員崗位表.xls
附件2：2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員報名表.doc
附件3：2022年龍陵縣縣級公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表.doc
附件4：2022年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術人員經(jīng)歷業(yè)績評價體系.doc
龍陵縣人力資源和社會保障局
2022年7月8日