根據(jù)工作需要,太湖流域管理局水利發(fā)展研究中心(以下簡(jiǎn)稱“發(fā)展中心”)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘
單位 |
職位名稱 |
職位簡(jiǎn)介 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷/職稱 |
政治面貌 |
其他條件 |
發(fā)展
中心 |
規(guī)劃前期、戰(zhàn)略研究、科研 |
主要從事流域規(guī)劃前期、科研、技術(shù)咨詢服務(wù)等工作 |
6 |
水工結(jié)構(gòu)工程、農(nóng)業(yè)水土工程、地理信息系統(tǒng)、水文水資源、環(huán)境生態(tài)等相關(guān)專業(yè)
|
碩士及以上學(xué)歷,或本科及以上學(xué)歷,且具有水力模型開(kāi)發(fā)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),或中級(jí)職稱以上 |
不限 |
35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
二、報(bào)名時(shí)間:2013年12月15日至2014年2月28日。
三、報(bào)名方式和報(bào)名材料
(一)報(bào)名方式:郵件報(bào)名。
(二)報(bào)名材料
1、報(bào)名登記表。在太湖網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tba.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi),下載《太湖流域管理局水利發(fā)展研究中心2014年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,填寫(xiě)完整后,發(fā)送至以下電子郵箱:zhoulu@tba.gov.cn。
聯(lián)系人及電話:孫長(zhǎng)峙25101293
周璐25101286
2、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。
四、招聘程序和方法
(一)考試
公開(kāi)招聘考試,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求,測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1、筆試
時(shí)間:2014年3月8日9:30~11:30
地點(diǎn):上海市紀(jì)念路486號(hào)9樓
筆試當(dāng)天在同一地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時(shí)需提交以下證明材料:
(1)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,提供能夠按期畢業(yè)并取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的證明;
(3)(應(yīng)屆畢業(yè)生)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表原件及復(fù)印件;
(4)紙質(zhì)報(bào)名登記表,粘貼照片,并完成“承諾欄”相關(guān)要求。
(5)近期一寸免冠彩色照片4張。
以上材料各提交一份,原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)后返還。如提交材料不齊全或無(wú)原件,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、面試
招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。
時(shí)間:2014年3月9日
地點(diǎn):上海市紀(jì)念路486號(hào)9樓
(二)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。
體檢時(shí)間:2014年3月中旬。
(三)考察
體檢合格的,招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察時(shí)間:2014年4月30日前。
(四)聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他
1、應(yīng)聘者參加筆試、面試的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
附件:2014報(bào)名登記表.doc
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