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2013年上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告

時間:2013-12-4 21:16:15 點擊:

上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告

上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病醫(yī)院)、同濟大學附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年,是一家以呼吸系統疾病診治為特色、集醫(yī)療、教學與科研為一體的現代化的三級甲等專科醫(yī)院,主要診療特色為呼吸系統領域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米,建筑面積7萬余平方米,擁有設施先進的門急診綜合樓、病房大樓和醫(yī)技綜合樓。為上海市“花園單位”,綠化面積達55%。多次獲得“上海市文明單位”等榮譽稱號,行風政風測評成績全市前茅。

醫(yī)院核定床位數838張,設有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結核科、職業(yè)病科等14個臨床科室、11個醫(yī)技科室和多個研究機構,F擁有國家臨床重點?3個,市級重點學科3個,國家藥品臨床研究基地和市級重點實驗室各1個。

現因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國招聘以下專業(yè)技術人員:

一、招聘崗位及職數:

(一)放療科學科帶頭人崗位,職數1名

(二)放療科學科骨干崗位,職數1名

(三)麻醉科學科帶頭人崗位,職數1名

(四)超聲科學科帶頭人崗位,職數1名

(五)超聲科學科骨干崗位,職數1名

(六)心內科學科帶頭人崗位,職數1名

(七)內鏡中心學科帶頭人崗位,職數1名

(八)肺功能科學科帶頭人崗位,職數1名

(九)重癥醫(yī)學科學科帶頭人崗位,職數1名

(十)核醫(yī)學科學科帶頭人崗位,職數1名

(十一)護理學科骨干崗位,職數1~2名

二、招聘對象與條件

(一)放療科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫(yī)師和教授資格,碩導及以上,博士,50歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;具備較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(二)放療科學科骨干崗位

任職條件:

1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.有較強的科研能力,承擔或完成過省部級課題;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(三)麻醉科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫(yī)師和教授資格、碩導及以上,博士,50歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;具備較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(四)超聲科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;有較強的科研能力,曾主持省部級課題,發(fā)表學術論文多篇;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(五)超聲科學科骨干崗位

任職條件:

1.具有主治醫(yī)師及以上資格、碩士及以上學歷,40歲以下;

2.有一定科研能力,溝通協調能力較強;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(六)心內科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;有較強的科研能力,主持多項省部級課題;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(七)內鏡中心學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫(yī)師、教授資格,博士,50歲以下;

2.從事內鏡相關工作5年以上,有E–Bus及內鏡治療工作經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(八)肺功能科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(九)重癥醫(yī)學科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有主任醫(yī)師、教授資格,碩導及以上,博士,50歲以下;

2.具有相關專業(yè)的臨床經歷;有較強的科研能力,曾承擔或完成過國家自然科學基金,并主持多項省部級課題;有一定國內學術地位;有科室管理的相關經歷;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(十)核醫(yī)學科學科帶頭人崗位

任職條件:

1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

2.有較強的科研能力,承擔或完成省部級多項課題;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

(十一)護理學科骨干崗位

任職條件:

1.具有副主任護師資格,碩士,40歲左右;

2.有較強的科研能力,有省部級課題,發(fā)表論文多篇。有較強行政管理能力和溝通協調能力;

3.對特別優(yōu)秀者適當放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

三、招聘辦法

1.報名時間

即日起至2014年6月30日

2.報名方式

通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件(書面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處(應聘材料恕不退還),E-mail:fkyyhr@gmail.com。

3.資格審查

上海市肺科醫(yī)院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

4.面試及考核

通過簡歷篩選,根據招聘職數,按照一定比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進行相關崗位的基礎理論、崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質的面試與考核,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

5.身體檢查

面試通過者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進行。

6.考察

由上海市肺科醫(yī)院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7.擬招聘人員的確定和公示

根據面試考核、體檢結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式

單位地址:上海市政民路507號郵編:200433

聯系人:曹老師、孫老師

聯系電話:65111879,65115006*1032

E-mail:fkyyhr@gmail.com

上海市肺科醫(yī)院

二〇一三年十一月十一日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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