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2022年廣東茂名市電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)場(chǎng)招聘工作人員公告【108人】

時(shí)間:2022-06-02 14:28:43 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)形勢(shì)發(fā)展的需要,建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展,電白區(qū)衛(wèi)生健康局所屬衛(wèi)生醫(yī)療單位現(xiàn)決定到廣東醫(yī)科大學(xué)(東莞校區(qū))面向全國(guó)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員108名。

一、招聘職位及人數(shù)

具體招聘職位及人數(shù)見(jiàn)《茂名市電白區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》附件1。

二、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

4.應(yīng)聘者必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5.在校表現(xiàn)良好,各學(xué)科成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)以上。

6.年齡要求為18至35周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年6月12日(即1986年6月13日至2004年6月12日期間出生)。中級(jí)職稱可放寬到45周歲,高職稱可放寬到50周歲,具體崗位條件詳見(jiàn)崗位職位表。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制人員管理,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇和按相關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2022年6月12日(星期日)9:00-12:00在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)體育場(chǎng)接受報(bào)名并資格初審。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):2022年6月12日下午,具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)各位考生保持電話暢通,如因考生個(gè)人原因?qū)е侣?lián)系不上的,后果由考生自負(fù)。

五、報(bào)名辦法及要求

(一)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并攜帶相關(guān)證件資料在現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)核,每人限報(bào)一個(gè)職位(詳見(jiàn)附件1);報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過(guò)程?忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡不按要求提供報(bào)考申請(qǐng)材料或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置,考生所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《電白區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),按通知規(guī)定要求準(zhǔn)備相關(guān)材料(報(bào)名登記表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、所在院校的就業(yè)推薦表、專業(yè)方向證明材料等,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生須于考察結(jié)束前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))的原件和復(fù)印件,到招聘地點(diǎn)提交資料,由電白區(qū)衛(wèi)生健康局成立招聘工作小組進(jìn)行資料驗(yàn)核。招聘工作小組人員審核后將原件退回應(yīng)聘者,符合初審的應(yīng)聘者留下上述材料復(fù)印件各1份。

(三)招聘工作小組根據(jù)預(yù)報(bào)名和專業(yè)招錄名額的情況,符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的,按執(zhí)業(yè)資格、職稱、學(xué)歷、成績(jī)(或績(jī)點(diǎn))獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)情況、是否中共黨員、學(xué)生干部、各類榮譽(yù)獲得情況等綜合條件進(jìn)行篩選,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。不足1:3比例的,均列入面試人選。

六、現(xiàn)場(chǎng)招聘辦法

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分為100分,面試分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù),各職位根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī),按招聘人數(shù)由面試成績(jī)從高至低依次等額確定擬聘用人選,并簽訂三方協(xié)議書(shū);如末位成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定擬聘用人選;如面試主評(píng)委給分仍然相同的,則抽簽確定擬聘用人選。面試成績(jī)低于60分的,不予聘用。面試成績(jī)?cè)谡衅脯F(xiàn)場(chǎng)公布。本次現(xiàn)場(chǎng)招聘除現(xiàn)場(chǎng)決定錄用外,不作遞補(bǔ)。

七、體檢

經(jīng)面試、考核等程序后,確定體檢人選,由電白區(qū)衛(wèi)生健康局組織按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由電白區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘資格條件。

九、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員,被確定為擬聘用對(duì)象,名單在茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)目錄(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用的確定為聘用人員,辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。

十、疫情防控有關(guān)注意事項(xiàng)

1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)招聘工作組可綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?guī)定,服從招聘舉辦單位和招聘點(diǎn)的疫情防控工作安排,配合做好疫情防控工作,不按要求配合疫情防控工作的,不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng),視為放棄資格。

2.應(yīng)聘人員須提前14天注冊(cè)粵康碼,分別于報(bào)名、面試前14天起進(jìn)行自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。

如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

報(bào)名、面試各階段正常參加考試人員為:粵康碼為“綠碼”,省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)廣州、東莞需在考前(以報(bào)名、面試時(shí)間為準(zhǔn))3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、提供考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同);省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)廣州、東莞入校時(shí)出示考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的應(yīng)聘人員。

3.所有應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng),均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼“綠碼”、行程碼、省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、出示考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員出示考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫檢測(cè),自備一次性醫(yī)用口罩,并全程正確佩戴口罩。

有以下情形的人員不得參加本次招聘:(1)正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的應(yīng)聘人員;(2)考前14天內(nèi),有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗,直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員;(3)粵康碼為“紅碼”或“黃碼”的應(yīng)聘人員;(4)省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員不在考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、不能提供考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員;省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員;(5)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的應(yīng)聘人員;(6)其他不符合正常參加考試情況的應(yīng)聘人員。

4.未盡事宜,根據(jù)屬地疫情防控要求執(zhí)行,具體另行通知。

十一、其它要求

1.凡因不符合招聘條件而采用隱瞞、作假手段的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處,并取消其聘用資格。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生自聘用之日起3年內(nèi)未能考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,由用人單位及其主管部門予以解聘。

4.被聘用人員在聘用單位服務(wù)期5年,期間可報(bào)考公務(wù)員,但個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任。

5.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪和移交司法機(jī)關(guān)處理。

6.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

7.本公告最終解釋權(quán)歸茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局所有。

聯(lián)系電話

0668-5111491(電白區(qū)衛(wèi)生健康局人事股)

0668-5885502(電白區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件:

1.茂名市電白區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

2.茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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