為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《洞口縣桔城人才行動計劃（試行）》等文件精神，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意，2022年面向全國引進各類人才，現(xiàn)制定如下方案：
一、引進計劃
本次計劃引進人才55名，具體引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過洞口黨建網(wǎng)（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongkou.gov.cn/）查詢。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準。
三、引進條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。
（二）不能報考人員
1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。
四、引進程序和方法
本次人才引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合。
1.網(wǎng)上報名和資格預審。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月10日�，F(xiàn)場報名時間與資格審查同時進行。
報考人員需在規(guī)定的時間段報名，每人只能報考一個引進崗位，需填寫《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）、本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證（2022年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證）、規(guī)培證、相應醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標題為：“姓名+性別+學歷學位+畢業(yè)院校+應聘崗位”發(fā)送至指定報名郵箱。經(jīng)過用人單位預審合格后，通知進入現(xiàn)場資格審查。
2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名預審合格者，進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現(xiàn)場進行，須提供《2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張（35×45mm，藍底證件照）和電子照片（jpg格式，20KB以下）。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》及就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2022年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。
3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
（二）面試
本次人才引進不進行筆試，只進行面試，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點待通知。教師崗位面試方式為試講，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質；醫(yī)師崗位面試方式為臨床操作，其他崗位面試主要測試專業(yè)知識和綜合能力素養(yǎng)。
設定面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。
3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。
（四）公示
擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在洞口黨建網(wǎng)（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網(wǎng)（http://www.dongkou.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。對因體檢、考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補，所簽就業(yè)意向協(xié)議書無效，取消聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期（試用期一年），首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調動。崗位要求的規(guī)培證和醫(yī)師資格證，高校畢業(yè)生（適用于2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生）可“先上崗，再考證”，在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
五、人才引進優(yōu)惠政策
執(zhí)行《洞口縣桔城人才行動計劃（試行）》（洞辦發(fā)〔2020〕1號）、《洞口縣促進人才向基層流動實施辦法》等文件規(guī)定。
六、紀律監(jiān)督
1.本次人才引進工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。
3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：
監(jiān)督舉報投訴電話：
中共洞口縣委組織部12380舉報平臺：0739-7012380
中共洞口縣紀委監(jiān)委派駐洞口縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0739-7080757
考試咨詢電話：
各引進單位：見附件1
中共洞口縣委組織部人才組：0739-7234936
洞口縣人社局專技股：0739-7236379
附件1：2022年縣市區(qū)事業(yè)單位及國有企業(yè)人才引進崗位表.xlsx
附件2：2022年洞口縣事業(yè)單位人才引進報名登記表.doc
中共洞口縣委組織部
洞口縣人力資源和社會保障局
2022年5月27日