根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<成都市城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理辦法（試行）>的通知》（成社治發(fā)〔2021〕20號）精神，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）有關(guān)要求，為深化拓展優(yōu)秀社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展渠道，加大從優(yōu)秀社區(qū)干部中選拔人才的力度，激勵廣大基層干部奮勇進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)研究，擬面向錦江區(qū)社區(qū)黨委書記公開考核招聘街道事業(yè)單位工作人員5名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位基本情況
擬聘崗位為成都市錦江區(qū)街道綜合便民服務(wù)中心七級職員及以下管理崗位。
二、招聘對象及范圍
詳見《2022年成都市錦江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨委書記中定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
3.男性：1972年5月1日及以后出生，具有大專及以上學(xué)歷；女性：1977年5月1日及以后出生，具有大專及以上學(xué)歷；
4.現(xiàn)任成都市錦江區(qū)社區(qū)黨委書記、居委會主任且任同級職務(wù)（含社區(qū)籌備組負(fù)責(zé)人）滿5年，近3年年度考核等次為稱職及以上且至少有一次為優(yōu)秀等次，任職時(shí)間計(jì)算到2022年5月1日；
5.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年6月8日9:00至6月15日17:00
（二）報(bào)名方式
招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）上。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員向所在街道黨工委提出申請，須提供以下資料：
1、《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》（詳見附件2）一式三份；
2、有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；
3、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份；
4、近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號）。
（三）資格審查
1、資格初審：2022年6月16日至6月17日
應(yīng)聘人員所在街道黨工委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的，應(yīng)聘人員所在街道黨工委在《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。
2、資格復(fù)審：2022年6月20日至6月22日
街道黨工委統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)區(qū)委組織部審核，審核合格的在《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書》。
資格審查貫穿始終，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份和年度考核結(jié)果、表彰獎勵等有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一律不得報(bào)考。
五、考核
（一）開考比例
經(jīng)報(bào)名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進(jìn)行考核。招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3；如達(dá)不到上述比例的，最低降至1:2；達(dá)不到1:2的，調(diào)減該招聘崗位數(shù)量直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。
（二）考核方式
本次考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織�？忌凑铡睹嬖囃ㄖ獣飞洗_定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效身份證、《面試通知書》參加考核。參加考核時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。滿分為100分，成績低于70分的為考核不合格，不得進(jìn)入體檢和政審。面試當(dāng)場評判、成績當(dāng)場宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（三）成績公布
依據(jù)面試成績從高分到低分，按照同崗位1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人員，并于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-人事招考欄目公布。成績并列的，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)委社治委對應(yīng)聘人員的年度考核情況、工作實(shí)績、學(xué)歷情況等綜合評價(jià)后確定最終進(jìn)入體檢及考察范圍的人員。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
七、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績排名順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
九、聘用及報(bào)到
對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由各相關(guān)街道辦事處報(bào)成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
最低服務(wù)期限5年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資福利和相關(guān)待遇。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：028-86745457（錦江區(qū)人社局）
舉報(bào)監(jiān)督電話：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-86715782；錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-86625328。
附件1：2022年成都市錦江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2：錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表.docx
中共成都市錦江區(qū)委組織部
成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月27日