根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心、區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心、區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心2022年公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位及招聘條件
（一）招聘范圍及崗位
1.區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心招聘具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷（學(xué)士以上學(xué)位）人員7名，具體崗位詳見《揭陽市揭東區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
2.區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心招聘具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷（學(xué)士以上學(xué)位）人員2名，具體崗位詳見《揭陽市揭東區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。
3.區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心招聘具有國家承認(rèn)學(xué)歷的博士、碩士研究生（含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外境外留學(xué)人員）10名，具體崗位詳見《揭陽市揭東區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件3）。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需的其他條件；
（7）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求：具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年6月8日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年6月8日以后出生）；博士研究生年齡一般在40周歲以下（1981年6月8日以后出生）；博士后出站人員年齡一般在45周歲以下（1976年6月8日以后出生）。
2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、相關(guān)待遇
獲聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)方式，報(bào)考者本人須按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，逾期不予受理。
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月8日至10日（按上班時(shí)間）。視疫情情況，如有特殊，另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)
（1）報(bào)考區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心：揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)管理中心1樓104室；
（2）報(bào)考區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心：揭陽市揭東區(qū)城西濱江路中段司法局3樓政工辦；
（3）報(bào)考區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：揭陽市揭東區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓5樓人事股。
3.報(bào)名時(shí)須提交下列材料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件4，由報(bào)考者錄入個(gè)人信息后用A4紙雙面打印并黏貼近期正面免冠小一寸彩色相片，一式兩份）。
（2）身份證材料。有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面（原件驗(yàn)核，復(fù)印件一式一份）。
（3）學(xué)歷材料。畢業(yè)證，學(xué)位證，獲得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件驗(yàn)核，復(fù)印件一式一份）。
（4）本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（2）崗位要求的其他資格條件（如學(xué)歷、學(xué)位等）均應(yīng)在2022年9月30日以前取得；境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
（3）本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件5，以下簡稱為《專業(yè)目錄》）。崗位表中的專業(yè)要求為“學(xué)科門類”的（即代碼為2位數(shù)的），若考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或所含“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)），則符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“法學(xué)（B03）”，那么其所含的學(xué)科“法學(xué)類（B0301）”、具體專業(yè)“法學(xué)（B030101）”均符合報(bào)考條件。
（4）國有單位在職人員在報(bào)名時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。
（二）區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心、區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心考試
區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心、區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心招聘采取“筆試+面試”形式。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，筆試總分150分，筆試時(shí)間120分鐘。
（3）筆試成績公布及劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試合格分?jǐn)?shù)線為90分。
2.面試
（1）面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單將在區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（2）面試組織。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
（4）面試成績?cè)u(píng)定。面試成績按百分制計(jì)算，設(shè)定最低合格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。
3.考試總成績計(jì)算及公布
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生的考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
面試結(jié)束后，考試總成績及排名情況在區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心考試
區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心招聘采取“直接面試”形式。
1.面試組織。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試成績?cè)u(píng)定。面試成績按百分制計(jì)算，設(shè)定最低合格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績即考試總成績，如同一崗位考生的考試總成績相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
面試結(jié)束后，考試總成績及排名情況在區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在考試總成績合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。體檢不合格或者本人放棄體檢資格者，按考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
（六）公示
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)區(qū)人社局審核后，在區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試成績，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）核準(zhǔn)與聘用
1.核準(zhǔn)。招聘單位根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。
2.聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控有關(guān)要求
考生報(bào)名前須注冊(cè)使用“粵省事”小程序（操作流程：微信→小程序→粵省事→粵康碼→健康申報(bào)→個(gè)人自查健康申報(bào)→如實(shí)申報(bào)健康情況→提交），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)前提前在粵康碼上進(jìn)行每日健康申報(bào)，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況，持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生方可參本次公開招聘。參加考試人員在考試14天前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注所在考區(qū)考試疫情防控要求。參加考試考生須提供48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力）。考前14天內(nèi)有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史，以及考試前21天內(nèi)有國外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考者不能參加考試。
所有人員在進(jìn)入公開招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼及行程卡無異常，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，但不能因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸蒡?yàn)核。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。本次考試在疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在揭陽市揭東區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級(jí)基數(shù)。
（二）嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），確�？荚嚬焦�。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），請(qǐng)妥善保管。
（五）本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0663-3263423（區(qū)人社局）
0663-3198596（區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）
0663-3834388（區(qū)司法局）
監(jiān)督電話：0663-3258608（區(qū)人社局）
附件1 揭陽市揭東區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2 揭陽市揭東區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3 揭陽市揭東區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件4 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件5 2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
揭陽市揭東區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
揭陽市揭東區(qū)司法局
2022年5月23日