為增強(qiáng)農(nóng)安縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系的工作部署,提升核酸檢測(cè)能力,按照人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))等文件的相關(guān)規(guī)定,農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃為農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員40人。具體崗位詳見(jiàn)《2022年農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上35周歲及以下(2004年5月23日至1986年5月23日期間出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn);
6.符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件(詳見(jiàn)附件1)。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制(2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.統(tǒng)招非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的在讀人員,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考,同時(shí)不能在2022年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。本次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
本次招聘工作的報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,并通過(guò)電話(huà)確認(rèn)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生通過(guò)郵箱(narsjsyk@163.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名成功后進(jìn)行繳費(fèi),金額80元,繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行備注“姓名+電話(huà)”,未進(jìn)行備注的視為未繳費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日9:00至2022年6月2日16:00。
具備資格條件的考生須以壓縮包形式上傳以下材料:
1、《2022年農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
2、上傳jpg格式的相關(guān)材料彩色電子照片:
01身份證(正反面);
02畢業(yè)證;
03學(xué)位證;(僅本科及以上學(xué)歷需要)
04中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
052022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表等),不方便開(kāi)具的可延后提供;
06打印或手抄《報(bào)名承諾書(shū)》并本人簽字(掃描件)。
考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息、個(gè)人照片、附件材料等相關(guān)信息,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。考生確認(rèn)填報(bào)信息準(zhǔn)確、完整后,發(fā)送郵件到指定郵箱。報(bào)考崗位一經(jīng)提交,所填報(bào)的個(gè)人信息將無(wú)法更改。
(二)資格初審
考生報(bào)名后,農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格初審,考生須及時(shí)查看郵件狀態(tài),報(bào)名成功會(huì)以郵件回復(fù)方式告知。
考試實(shí)行承諾制,考生對(duì)自己所填報(bào)信息負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消考試或錄用資格。
(三)相關(guān)事項(xiàng)
1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,資格審查未通過(guò)的考生報(bào)名無(wú)效。
2.考生必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生變更聯(lián)系電話(huà)、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系,產(chǎn)生后果由考生本人自行承擔(dān)。
5.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格。
四、考試
本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。受疫情影響,面試具體時(shí)間和方式另行通知。
面試成績(jī)總分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員,不得作為參加資格復(fù)審和體檢人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。在考生面試成績(jī)相同情況下,對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
五、資格復(fù)審、考察和公示
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。資格復(fù)審工作由農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式視疫情情況另行通知。資格復(fù)審時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件和本人檔案。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。必要時(shí)主管部門(mén)可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的,其“統(tǒng)招”的范圍是:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)條件主要主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
(二)考察
對(duì)資格復(fù)審合格人員的遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
資格復(fù)審、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、考察人選。
(三)公示
資格復(fù)審、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)安縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、體檢
本次公開(kāi)招聘采取先上崗、后體檢的形式。待疫情穩(wěn)定后,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的,取消擬聘用人選資格�？忌隗w檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)責(zé)任。
七、聘用
(一)公示合格后,由農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局備案,并按《農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局2022年核酸檢測(cè)人員崗位分配方案》及其他有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,由農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,任何原因取消擬聘人選資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
八、注意事項(xiàng)
(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)農(nóng)安縣人民政府官方網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。
(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明或特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),于2022年6月7日9:00至11:00,到農(nóng)安縣寶塔街財(cái)稅大廈216室事業(yè)單位人員管理科,審核通過(guò)后,免收考試費(fèi)用。
(五)各招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)
聘用后,人員按《農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局2022年核酸檢測(cè)人員崗位分配方案》統(tǒng)一分配。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、農(nóng)安縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.nongan.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次專(zhuān)項(xiàng)招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
人社部門(mén)電話(huà):0431-83285017(農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科)
附件1：2022年農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號(hào)）.xls
附件2：2022年農(nóng)安縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月23日