為及時補充事業(yè)單位工作人員，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），連云港市連云區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘39名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市連云區(qū)2022年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下，18周歲以上（1986年6月1日至2004年5月31日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘崗位專業(yè)相一致的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（即1981年6月1日以后出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止日期計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

1.報名時間：2022年6月6日09:00—6月20日16:00。

2.資格初審時間：2022年6月6日09:00—6月21日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月6日—6月22日每天的09:00—16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月6日—6月22日每天的09:00-18:00。

5.繳費確認(rèn)時間：2022年6月6日09:00—6月23日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門聯(lián)系，各招聘單位主管部門政策咨詢電話：

連云港市連云區(qū)林業(yè)和海洋局：0518-81888220；

連云港市連云區(qū)殘疾人聯(lián)合會：0518-82309193；

連云港市連云區(qū)文化體育和旅游局：15105131557、0518-82310390；

連云港市連云區(qū)人民政府辦公室：0518-82310213；

連云港市連云區(qū)商務(wù)局：0518-82318337；

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局：0518-82311763；

連云港市連云區(qū)城市管理局：0518-82303087；

連云港市連云區(qū)氣象局：13961361808、0518-82100991；

連云港市連云區(qū)人民政府海州灣街道辦事處：0518-80625578；

連云港市連云區(qū)人民政府高公島街道辦事處：0518-82540757；

連云港市連云區(qū)人民政府連島街道辦事處：15851822799、0518-82600182；

連云港市連云區(qū)人民政府連云街道辦事處：0518-82233910；

連云港市連云區(qū)人民政府云山街道辦事處：0518-80328658；

連云港市連云區(qū)前三島鄉(xiāng)人民政府：0518-82600676；

連云港市連云區(qū)人民政府宿城街道辦事處：0518-86090050；

連云港市連云區(qū)人民政府板橋街道辦事處：0518-80328508；

連云港市連云區(qū)人民政府墟溝街道辦事處：0518-86089811；

連云港市連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0518-82238321；

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-81888083（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位主管部門資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云區(qū)人才服務(wù)中心（連云港市連云區(qū)西墅路1號連云區(qū)人民政府B102室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。

繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

崗位代碼LY001-LY027、LY029-LY038崗位報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與連云區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81888083。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月24日9:00—12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（5）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）考試方式

崗位代碼LY028崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行，崗位代碼LY001-LY027、LY029-LY038崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試科目：崗位代碼LY001-LY027崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，崗位代碼LY029-LY038崗位筆試內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

各招聘崗位的筆試內(nèi)容詳見崗位表。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時間和地點

筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請報名成功者及時關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

筆試地點：連云港市連云區(qū)（具體地點見準(zhǔn)考證）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我區(qū)防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注連云區(qū)人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.崗位代碼LY028崗位報名成功人員直接入圍資格復(fù)審；崗位代碼LY001-LY027、LY029-LY038崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。LY001-LY027、LY029-LY038崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：

崗位代碼LY028崗位總成績=面試成績×100%；

崗位代碼LY001-LY027、LY029-LY038崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T在連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，報連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云港市連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82311176。

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.連云港市連云區(qū)2022年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月23日