杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有14家事業(yè)單位，計劃招聘事業(yè)編制工作人員50名，具體詳見《2022年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表》。
二、招聘對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件；
4、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求；
5、年齡一般在35周歲及以下(1986年5月20日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。中高級職稱年齡條件可適當(dāng)放寬，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
6、戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準(zhǔn)）和相關(guān)資格證書取得時間，相關(guān)“工作經(jīng)歷”時間計算，統(tǒng)一截止到2022年5月20日。
三、相關(guān)政策
1、招考緊缺專業(yè)崗位(全科醫(yī)生、放射醫(yī)生和B超醫(yī)生、兒科醫(yī)生、精神衛(wèi)生醫(yī)生)，不受最低開考比例限制，采取直接面試的方式。
2、部分崗位專項招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2022年畢業(yè)的留學(xué)人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。
四、公開招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報名。
1、注冊及報名
時間：2022年5月20日9時—5月28日17時。
報考人員登錄公開招聘報名平臺（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人信息后（上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），選擇職位進(jìn)行報名(僅注冊不報名無效)，每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關(guān)材料信息并完成誠信確認(rèn)。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2022年5月29日9時—5月30日15時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、公布不開考崗位和核減崗位
對報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或者酌情核減招考計劃。緊缺專業(yè)崗位不受最低開考比例限制。核減崗位在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）和拱墅門戶網(wǎng)站-政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才專欄（http://www.gongshu.gov.cn/）上進(jìn)行公告。
4、網(wǎng)上查詢及改報
時間：2022年6月1日上午9時—6月2日16時。
已注冊報名人員登陸招考報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年6月2日下午16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時間：另行通知。
考生在通知的規(guī)定時間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證及報考須知。
考試(筆試)時間、地點具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
6、有關(guān)事項
（1）報考人員只注冊不報名的，報考無效;工作人員進(jìn)行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn)。
（2）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。
（3）報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考和聘用資格。
（4）留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上相關(guān)專業(yè)如與報考專業(yè)不一致的，由主管局解釋認(rèn)定。
（5）在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
（二）考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。緊缺崗位招聘采取直接面試的形式。
1、筆試。筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識，試卷滿分為100分�？荚�(筆試)時間地點具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證、個人健康承諾書（三者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定資格現(xiàn)場復(fù)審對象。如不足規(guī)定比例的，將實際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場復(fù)審對象。資格復(fù)審前如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生可到杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門戶網(wǎng)站-政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才專欄查詢本人筆試成績。
2、資格復(fù)審。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、有效期內(nèi)的第二代身份證、個人榮譽(yù)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷在線驗證報告。；
其他報考人員應(yīng)提供：報名表、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、同時提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗證報告(即：《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、獲獎證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；
報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動合同、當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章的社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如：臨床、護(hù)理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場提供的材料不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
3、面試
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，最后分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
通過資格復(fù)審入圍面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄中和拱墅門戶網(wǎng)站（http://www.gongshu.gov.cn/）人事人才專欄公布。
面試時間及地點另行通知。
面試和筆試綜合的成績將在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門戶網(wǎng)站-政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才專欄公示，請考生及時查詢。
（三）體檢和考察
按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門戶網(wǎng)站-政府信息公開—政務(wù)公告—人事人才專欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
錄取人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補(bǔ)。
五、注意事項
（一）杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。
（二）報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。
（三）本次招聘有關(guān)防疫政策按照浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案執(zhí)行�？记�28天內(nèi)入境人員和考前21天內(nèi)來自國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)人員不得參加考試�？忌仨毴桃�(guī)范佩戴好口罩，進(jìn)入考點需出示杭州“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼，提供試前48小時內(nèi)新冠核酸檢測陰性報告，以及要求現(xiàn)場測溫37.3℃以下。
（四）本次招聘有關(guān)具體事項如有疑問，請與相關(guān)招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話詳見附件。
（五）此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關(guān)信息均通過“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”發(fā)布，請注意查詢。
（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0571-85255443；
（八）招聘崗位咨詢電話：0571-87078303、0571-88129018；
（九）監(jiān)督電話：0571-88129017。
附件1：2022年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表.xls
附件2：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年5月16日