根據(jù)工作需要，來賓市婦女聯(lián)合會面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
來賓市婦女聯(lián)合會機關(guān)后勤服務人員1名。
二、工作職責
承擔來賓市婦女聯(lián)合會財務工作。
三、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）有較好的文字功底，熟悉計算機操作；
（三）大專以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年5月18日至2004年5月18日期間出生），以本人有效居民身份證為準；
（四）熟悉財務工作，具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的.
四、考試、考核、聘用程序
（一）報名
本人填寫《來賓市婦女聯(lián)合會公開招聘機關(guān)后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》（見附件1），連同身份證、畢業(yè)證書、學位證書和榮譽證書等復印件，于2022年5月18日至2022年5月27日17：00點前（節(jié)假日、雙休日除外）直接送達或郵寄至來賓市婦女聯(lián)合會組聯(lián)部（地址：來賓市人民路1號市行政中心政協(xié)西后樓三樓市婦聯(lián)311辦公室；聯(lián)系人及電話：陳金菊，0772-4285003；郵編：546100），同時將報名表電子版報送至郵箱：lbsflzlb@126.com。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，來賓市婦女聯(lián)合會招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員提交的材料進行審查。審查結(jié)果于2022年6月2日前告知報名人員。
（三）面試
來賓市婦女聯(lián)合會機關(guān)后勤服務控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，面試具體時間、地點由來賓市婦女聯(lián)合會組聯(lián)部電話通知面試人員。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:3的，按實際應聘人數(shù)進行面試。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例超過1:30的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談評分從高到低的順序最高按1:20的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面談成績并列時，同時確定為面試人選。
1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。
2.面試程序。（1）現(xiàn)場驗證。面試當天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、榮譽證書等材料原件，經(jīng)驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，報名時填寫的各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。（2）面試順序。由考生抽簽確定面試順序。（3）面試成績公布。面試結(jié)束時當場公布，面試成績60分為合格，低于60分者，不得列為考核、體檢人選。（4）注意事項。面試期間，對考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分，考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過程中透露個人有關(guān)信息的，扣減面試總成績的10%～30%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。
（四）考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。由來賓市婦女聯(lián)合會組成2人以上的考核組對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。
2.體檢。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢經(jīng)費由考生自行承擔,考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分順序依次遞補。
（五）履行聘用程序
1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來賓市婦女聯(lián)合會黨組會議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。經(jīng)公示無異議的，向編制、人社部門備案，辦理聘用手續(xù)。
2.來賓市婦女聯(lián)合會與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2021〕14號）文件執(zhí)行。
以上公告，來賓市婦女聯(lián)合會有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市婦女聯(lián)合會招聘工作組聯(lián)系。聯(lián)系人：陳金菊；聯(lián)系電話：0772-4285003。
附件1：市婦聯(lián)招聘后勤服務人員報名登記表.doc
附件2：市婦聯(lián)2022年公開招聘后勤服務人員計劃表.doc
來賓市婦女聯(lián)合會
2022年5月13日