為深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，江油市事業(yè)單位擬公開考核招聘183名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本情況
全市擬公開考核招聘事業(yè)編制人才183名，其中，教體系統(tǒng)10名（詳見附件1），衛(wèi)健系統(tǒng)106名（詳見附件2），其他事業(yè)單位67名（詳見附件3）。相關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上及時(shí)公布。
江油市擬派出招才引智小分隊(duì)赴省內(nèi)外高校開展引才活動(dòng)，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，具體情況請(qǐng)留意綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyou.gov.cn/）及高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
（一）引進(jìn)對(duì)象和范圍
1.專業(yè)符合崗位要求的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，衛(wèi)健系統(tǒng)部分崗位放寬至中專畢業(yè)生。
2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得完全符合《崗位與條件要求一覽表》中的崗位條件要求和本公告其他要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得完全符合《崗位與條件要求一覽表》中的崗位條件要求和本公告其他要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
3.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書。
4.因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提出書面說明，采取“一事一議”方式協(xié)商解決。
（二）報(bào)名基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）年齡要求：年滿18周歲，詳見崗位和條件要求一覽表和有關(guān)公告具體要求；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（5）要求“工作經(jīng)歷”的崗位，工作經(jīng)歷年限按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月15日。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限；
（6）本次考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上（含試用期）方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
2.有下列情形之一的，不得報(bào)考:
（1）曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
（2）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（3）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
（6）截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
（7）現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
（8）定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
采取“面試＋考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日——2022年5月6日12:00。
（2）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位和條件要求一覽表》等內(nèi)容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的職位，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年江油市事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件4）的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。因報(bào)名審核表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（3）報(bào)名方式：報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包傳至指定郵箱。
①教體系統(tǒng)：
郵箱：408797884@qq.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師0816-3221246
②衛(wèi)健系統(tǒng)：
郵箱：563167536@qq.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：賈老師0816-3220821
③其他事業(yè)單位：
郵箱：jysyggz@163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：董老師0816-3227286
郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位代碼”，如“張三+202209001”。
（4）報(bào)名所需資料
1．《報(bào)名表》1份；
2．有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3．有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
4．相應(yīng)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、合格證原件和復(fù)印件1份；
5．工作經(jīng)歷材料原件及復(fù)印件一份（含勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單及其他的證明材料）；
6．外市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員還需提供單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明；
7．國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考的，由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份。
（5）資格初審：時(shí)間截止2022年5月8日17:00前，資格初審結(jié)果通過電話、短信或郵件進(jìn)行反饋。資格初審合格者，攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料（見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求），按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審
（1）相關(guān)城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審具體事宜，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整，并在上述網(wǎng)站發(fā)布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》，進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的相應(yīng)資料原件參加資格復(fù)審。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審人員還需提供以下個(gè)人資料：
①有效身份證原件和復(fù)印件1份；
②有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考的，須提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；
③相應(yīng)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、合格證原件和復(fù)印件1份；
④其它證明材料原件及復(fù)印件（參照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料）。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
①外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。
②委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。
3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試考核
1.時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
2.面試（面談）
面試采取專業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢、不能確定為聘用人員。
特別提示：如同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過1：30的，采取筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:10的比例從高到低依次確定面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
3.參加面試人員面試成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站公告。
（三）面試考核結(jié)束后，將與面試考核合格人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
（四）體檢、心理測(cè)試及政審考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。
1.體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
2.用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門、市委組織部、市人社局共同商議確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。
（五）公示及聘用
1.公示。考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
2.聘用。經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明送交招聘單位。
（1）在職人員須提供原單位出具的同意流動(dòng)的書面材料或者提供與原單位正式解除聘用（勞動(dòng)）合同的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。
（3）2022年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報(bào)到證》。
未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局審核確認(rèn)。江油市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
人才引進(jìn)全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核進(jìn)場(chǎng)人員，須攜帶有效身份證原件、佩戴口罩等必備品，按《2022年江油市事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺人才考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（詳見附件5）要求執(zhí)行。
（二）在工作實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
（三）本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（四）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（五）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（六）本《公告》及未盡事宜由中共江油市委組織部、江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
江油市紀(jì)委監(jiān)委駐江油市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0816-3230749
咨詢電話：
招聘條件咨詢電話：見附件1、2、3《崗位和條件要求一覽表》
人才政策咨詢電話：
中共江油市委組織部0816-3223055
招聘政策程序咨詢電話：
江油市人力資源和社會(huì)保障局0816-3227286
附件1：2022年江油市教育系統(tǒng)公開考核招聘教體人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2：2022年江油市衛(wèi)健系統(tǒng)公開考核招聘醫(yī)護(hù)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件3：2022年江油市其他事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺人才崗位和條件要求一覽表.xlsx