為加快中江人才隊(duì)伍建設(shè)，我縣決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘一批研究生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
公開(kāi)考核招聘名額20名。詳見(jiàn)《2022年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡為18至40周歲。即1981年4月1日至2004年3月31日期間出生。
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.2022年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）;
6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日—29日晚上12點(diǎn)。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1911825430@qq.com。統(tǒng)一郵件標(biāo)題：姓名+性別+專業(yè)+報(bào)考崗位及編碼。
4.報(bào)名要求
（1）如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)《2022年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表》（附件3），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他條件的原件及復(fù)印件。2022年畢業(yè)的考生，提供學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)籍信息。
（3）已就業(yè)保證書(shū)（附件4）或未就業(yè)保證書(shū)（附件5）的原件1份。資格審查時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書(shū)，其他人員均交未就業(yè)保證書(shū)。
5.現(xiàn)場(chǎng)審核：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的考生攜帶全部報(bào)名材料的原件和復(fù)印件在面試前一天（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）上午8:30—11:30，到中江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（集中辦公區(qū)2號(hào)樓426辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
6.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核的考生請(qǐng)主動(dòng)出示健康碼及未到過(guò)疫區(qū)、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)，中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生請(qǐng)?zhí)峁?8小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明。
7.聯(lián)系人及電話
中江縣人社局：漆老師0838—7255076
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)審查證件、證書(shū)等資料的方式，對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
（三）面試考核
由縣公開(kāi)考核招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核，了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況�？己似涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不予聘用。若面試成績(jī)相同，組織加試，取加試得分高者，加試分不計(jì)入面試成績(jī)。所有崗位以考生人數(shù)與崗位名額1：1比例，按同崗位考生面試成績(jī)從高到低排名，依次確定面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體檢范圍。體檢時(shí)間另行通知。
（四）組織體檢
組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次；正檢、補(bǔ)檢未一次全合格，存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。
孕婦產(chǎn)后滿40日即告知中江縣人社局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢。
體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢（簡(jiǎn)稱依次等額遞補(bǔ)）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。
（五）聘前公示
體檢后，在中江縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。
（六）考察
公示后，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。
考察不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。
（七）資格終審與聘用登記
考察后，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū)，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
考核招聘的研究生，按照中江縣引進(jìn)高層次人才的安居政策每人每月給予住房補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為5年。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。如家屬無(wú)工作的，幫助介紹就業(yè)。
四、工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證考核招聘的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
附件1.2022年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生崗位表
附件2.中江縣情簡(jiǎn)介
附件3.2022中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表
附件4.已就業(yè)保證書(shū)
附件5.未就業(yè)保證書(shū)
中江縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月14日