根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘金華市直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；2022年普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得學歷、學位證書；留學人員須取得教育部的《學歷學位認證書》，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
3.年齡要求30周歲以下（1991年4月22日以后出生），年齡要求35周歲以下（1986年4月22日以后出生）。其它年齡以此類推。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具體的招聘條件按《2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
二、招聘計劃
金華市直屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員110人。具體招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求詳見《2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn/）
金華人才網(wǎng)
其中，金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人事招聘欄）為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；大學�？茖I(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）>的通知》（教職成〔2015〕10號）；研究生專業(yè)參考《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)。
2.2022年普通高校應屆畢業(yè)生（非在職）不受戶籍限制。
3.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2022年4月22日止。
4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
6.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任。
7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員，不納入本次招聘范圍。
（2）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生（非2022年應屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2022年4月22日未滿處分期限的。
（4）應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
本次招聘的報名、資格初審及繳費確認均通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2022年4月22日9時—4月24日17時。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時間：2022年4月22日9時—4月25日17時。
招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可以上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位，未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限（2022年4月22日9時—4月24日17時）內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費
時間：2022年4月26日9時—4月28日17時。
通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。
（四）打印準考證
時間：2022年5月25日9時—5月29日10時。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
(五)筆試時間和科目
筆試時間：2022年5月29日上午
筆試科目:上午9:00--10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00--12:00《綜合應用能力》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（六）資格復審和面試
資格復審和面試由各招聘單位和主管部門組織實施。
各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對象。
資格復審和面試時間、地點由招聘主管部門在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公告通知。
參加資格復審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審表》，并提供相應的材料：2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿等相關證件的原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件的原件及復印件、同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料；留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
未按招聘主管部門規(guī)定的時間參加資格復審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報名時報考資格條件不相符者，取消面試資格，由招聘主管部門確定，按本次筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
（七）總成績計算
筆試成績：職業(yè)能力傾向測驗*50%+綜合應用能力*50%。
總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績（百分制）50%＋面試成績（百分制）50%。
（八）體檢、考核
體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實施。
根據(jù)總成績（總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前，下同），按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行�？疾旖Y果僅作為本次公開招考是否錄用的依據(jù)。
體檢費用自理。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。
（九）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2022年普通高校應屆畢業(yè)生應在2022年7月30日前取得相應的學歷、學位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，完成公示后不再進行遞補。
報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
五、其它
1.本次招聘考試不指定復習參考用書。金華市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報考資格或聘用資格。
3.有關專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，可直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在招聘計劃一覽表中查詢。
4.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件1：2022年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表（含崗位代碼）.xls
金華市人力資源和社會保障局
2022年4月11日