因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘106名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2022年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計劃》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全市各事業(yè)單位(不含面向優(yōu)秀輔警)招聘的對象為:符合崗位條件的人員(招聘計劃中部分崗位對戶籍有要求的,按招聘計劃執(zhí)行)。
2.面向公安機關優(yōu)秀輔警招聘的對象為:經(jīng)審批核準,由義烏市公安機關直接管理使用且目前仍在編在職的“年薪制輔警”或“參加義烏市公安機關工作滿五年、近三年年度考績至少有一次優(yōu)秀等次且其他均為良好以上等次的輔警”。
3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
(二)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,其中有學位要求的崗位,學位須與所要求的學歷、專業(yè)相對應;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合普通高校專業(yè)設置目錄以及招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應。
三、招聘程序
(一)報名
1.注冊及報名
時間:2022年4月22日9時—4月26日17時。
報名平臺:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺
應聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位報名,僅注冊不選擇崗位無效,逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
2.資格初審
時間:2022年4月22日9時—4月27日24時。
各招聘單位或主管部門對應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格初審。
3.繳費確認
時間:2022年4月22日9時—4月28日16時。
通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視為放棄報名。
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃,并在義烏市人社局政務信息公開欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公布。招聘計劃取消的,應聘該計劃人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。
4.下載并打印準考證
時間:2022年5月26日—5月28日。
已完成繳費確認人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺”下載打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。
(二)筆試
筆試時間為2022年5月29日,筆試科目為:
上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
兩個科目考試連續(xù)進行,試題合訂為一個題本。其中,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應用能力》為主觀題,滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分,筆試不合格者不能進入面試?荚嚧缶V見附件2。
應聘人員必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
(三)確定面試及崗位能力測試對象
各崗位(義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘崗位除外)以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(其中招聘計劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘的崗位按筆試總成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測試人員。
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試或崗位能力測試對象。
(四)資格復審
面試(崗位能力測試)前,由招聘單位或主管部門對面試(崗位能力測試)入圍人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間、地點另行通知。
資格復審應提供的材料:2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,取消面試資格。
資格復審開始2天前,若取得面試(崗位能力測試)資格的人員書面確認不參加資格復審的,將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不得參加面試(崗位能力測試)。相關崗位不再遞補。
(五)面試
除義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘的崗位外,面試由義烏市人力資源和社會保障局組織實施。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員;崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。
義烏市外事服務中心招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。
面試成績滿分為100分,合格分為60分(參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(六)確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式(不含義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘的崗位)為:
總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。若總成績相等,以崗位能力測試成績高的排位在前。
根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招考計劃3名及以上崗位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定體檢人員。
(七)體檢
義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘的崗位體檢由招聘單位組織實施,其他崗位體檢由義烏市人力資源和社會保障局組織實施。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
(八)考察
考察工作由招聘單位或主管部門組織實施。在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后,不再遞補。
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市人社局政務信息公開欄:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7個工作日。
(十)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、注意事項
(一)本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時間、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到2022年4月22日。
(二)2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得相應學歷、學位證書原件的,原則上取消聘用資格;相應崗位不再遞補。
(三)義烏生源的2022年普通高校應屆畢業(yè)生可報考招聘計劃中有戶籍要求的崗位。
(四)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(五)本次招聘所涉及的有關專業(yè)技術(shù)職稱或資格,僅作為崗位招聘的補充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。
(六)應聘人員在初審、復審、考察中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
(七)應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
(八)筆試成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏市人社局政務信息公開欄:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。
(九)有關專業(yè)、學歷、學位等具體問題由招聘單位或主管部門負責解釋。應聘人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求及其他相關資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中招聘單位的聯(lián)系電話進行咨詢。
(十)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應聘人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜,由義烏市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0579-85530732(報考政策),85435156(報名系統(tǒng))
附件1:2022年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計劃-發(fā)布稿.pdf
附件2:2022年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱.pdf
附件3:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版).pdf
附件4:普通高等學校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄(2015年).pdf
附件5:授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科專業(yè)目錄.pdf
義烏市人力資源和社會保障局
2022年4月11日