因工作需要，渝北區(qū)某機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員一名，招聘簡章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

公共服務窗口業(yè)務經(jīng)辦人員1名。

三、招聘條件

（一）招聘要求：

1.要求年齡35周歲（1987年4月1日以后出生）以下，大學專科及以上學歷；

2.具有較強的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作精神，熟練運用各類辦公軟件；

3.愛崗敬業(yè)，責任心強，能服從工作安排；

4.從事窗口業(yè)務經(jīng)辦1年以上者優(yōu)先；

5.家住渝北區(qū)優(yōu)先。

（二）不納入本次人員招聘范圍情形：

1.受過黨紀政紀處分、刑事處罰、行政處罰；

2正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月28日到2022年3月29日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。工作時間（早上9：00-12：00，14：00-16：00）持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺現(xiàn)場報名。

3.報名所需資料：報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證及工作經(jīng)驗等佐證資料原件、復印件各1份（證件需核驗原件），1寸免冠照片1張，并現(xiàn)場填寫報名表。詳情請咨詢：023-67826419。

（二）資格審核

根據(jù)報名人員提供的相關(guān)資料，進行資格審查，符合條件人員方可參加面試。

（三）面試

滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格審查，對符合條件者，將電話或短信通知報名人員參加單位統(tǒng)一組織的面試，時間地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)測試成績從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信通知為準）。由單位指定醫(yī)院集中進行體檢，體檢項目參照公務員標準，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按測試成績從高到低依次遞補。

（五）考察

對體檢合格人員進行綜合考察，確定擬聘用人選。考察不合格者，取消其聘用資格，按測試成績從高到低依次遞補。

五、待遇及管理

本次聘用人員實行勞務派遣制，試用期兩個月，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往該單位工作。按規(guī)定繳納“五險”，月綜合收入約3500元/月。

六、其他

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。