為進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
全區(qū)計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者294名。其中，面向社會(huì)公開招聘236名，定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）招聘58名。
各招聘單位、崗位、人數(shù)詳見招聘計(jì)劃表（附件1），其中兩新專職黨務(wù)工作者、定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）由拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（后簡(jiǎn)稱：區(qū)社工招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）統(tǒng)一分配至各街道。
二、招聘對(duì)象及條件
1.招聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)情況;
（3）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)；
（4）身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件；
（5）符合具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
2.傾斜政策
（1）考生持有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）資格的筆試加5分，持有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）資格的筆試加10分，持有高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)職稱）的筆試加20分。
（2）符合定向招聘報(bào)名條件的拱墅區(qū)戶籍退役軍人，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加10分；榮立二等功及以上的，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<拱墅區(qū)征兵工作獎(jiǎng)懲暫行辦法>的通知》(拱征辦〔2015〕6號(hào))要求，免試錄取。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：3月28日9:00-4月4日17:00。
2.報(bào)名方式：通過微信小程序線上報(bào)名（關(guān)注微信“拱墅民政”公眾號(hào)報(bào)名）。
3.每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位（定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）不足招考計(jì)劃數(shù)2倍），將酌情核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位核減或取消的，在拱墅門戶網(wǎng)上進(jìn)行公告。招考崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。
4.資格初審：對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審（涉及加分的，須進(jìn)行線下審核）。4月8日前短信通知未通過審核或崗位取消的考生。4月11日前完成材料補(bǔ)充及二次報(bào)名。符合報(bào)名條件的考生不另行通知，亦不能再改報(bào)其他崗位。
5.公示：所有考生的報(bào)名、加分情況在拱墅門戶網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。如涉及更正，更正后公示1個(gè)工作日。逾期不再進(jìn)行更正。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去相應(yīng)招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。
3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。
4.疫情防控工作有關(guān)要求參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員和省市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試疫情防控公告》執(zhí)行。
5.考生成績(jī)?cè)诠笆T戶網(wǎng)上公布。
（三）資格復(fù)審
1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績(jī)及加分），按得分高低確定面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試考生人數(shù)之比為1:2，面試人員名單在拱墅門戶網(wǎng)上公示。定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）崗位開考比例超過50%（含）時(shí)按筆試總分高低分兩組進(jìn)行面試、錄取。
2.入圍面試的考生，集中、分期安排復(fù)審�？忌毺峁┮韵虏牧系脑皬�(fù)印件：
（1）戶口簿、身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生證明）等其他報(bào)考所需要的證件。學(xué)歷證書有疑義的，還須提供通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。定向崗位大專在讀的，應(yīng)提供學(xué)籍證明。
（2）其他證明：涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書；涉及定向退役軍人加分的，須提供相關(guān)證書原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門公章（以留底復(fù)印件為準(zhǔn)）。
（3）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。
3.報(bào)考人員無(wú)特殊原因，不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的，取消考試資格，并按照筆試成績(jī)（含加分）依次替補(bǔ)。復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。
3.考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅門戶網(wǎng)上公布。
4.按考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前，如筆試和面試成績(jī)都相等，則該崗位所有面試評(píng)委的評(píng)分均為有效評(píng)分后重新計(jì)算面試成績(jī)。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅門戶網(wǎng)上公布。
（五）體檢
1.根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。
2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）考核
1.體檢合格人員進(jìn)入考核。
2.考核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況�？己税础豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
3.根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位（街道）決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。
（七）公示
經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在拱墅門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位（街道）辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位（街道）決定是否聘用，并報(bào)區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道報(bào)到，街道依據(jù)勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書，尚未取得的，暫緩聘用，因個(gè)人原因無(wú)法取得的，取消聘用資格。
3.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。
4.本次招聘建立專職社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘聘用首次公示日起6個(gè)月。遞補(bǔ)規(guī)則如下：
（1）先從本崗位按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。（2）若本崗位遞補(bǔ)人員不足時(shí)，從本街道其他崗位依次遞補(bǔ)。本街道所有崗位在同一面試組的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；不在同一面試組的，按照考生筆試成績(jī)（含加分）依次替補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
符合下列情況之一時(shí)，可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位（街道）辭退的。
5.聘用期間，專職社區(qū)工作者薪酬待遇按照市、區(qū)專職社區(qū)工作者薪酬的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（1）杭州拱墅門戶網(wǎng)（http://www.gongshu.gov.cn/)、
是本次專職社區(qū)工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。
（2）拱墅區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次專職社區(qū)工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。
（3）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。
（4）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（5）招聘崗位咨詢：85166810，85820981；咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。
（6）本公告由拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表.xlsx
拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月25日