2018年山東交通學(xué)院校辦產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員招聘啟事【5人】
根據(jù)學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校內(nèi)外選拔高級(jí)管理人員5名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通知如下：
一、崗位設(shè)置
1.山東交通科技園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名。
2.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)有限公司副經(jīng)理1名。
3.山交教育咨詢服務(wù)公司副經(jīng)理1名。
4.交通司法鑒定中心副主任1名。
二、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開(kāi)選拔。
三、應(yīng)聘條件
1.基本條件：具有堅(jiān)定正確的政治信仰和政治方向，具備較高的思想道德素質(zhì)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有崗位需要的知識(shí)、素質(zhì)和能力。
2.必備條件：
應(yīng)聘山東交通科技園發(fā)展有限公司副總經(jīng)理職位：校內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)年齡在45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；校外報(bào)名人員須具有5年以上企業(yè)中層職務(wù)任職經(jīng)歷。
應(yīng)聘機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)有限公司副經(jīng)理職位：須具有勝任駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé)所必須具有的專(zhuān)業(yè)能力，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，在專(zhuān)業(yè)管理崗位工作5年以上，年齡在45周歲以下，汽車(chē)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；校外報(bào)名人員須具有5年以上企業(yè)中層職務(wù)任職經(jīng)歷。
應(yīng)聘山交教育咨詢服務(wù)公司副經(jīng)理職位：須具有一定公司工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，熟悉學(xué)校后勤工作，在高校后勤工作5年以上；校外報(bào)名人員須具有5年以上企業(yè)中層職務(wù)任職經(jīng)歷。
應(yīng)聘交通司法鑒定中心副主任職位：須為法律或司法鑒定技術(shù)專(zhuān)業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱(chēng)，學(xué)校在編職工。
四、其它事項(xiàng)
1.校辦產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別。任職前身份為干部的校內(nèi)人員，任職時(shí)免去原任職務(wù)；任職前身份為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的校內(nèi)人員，任職時(shí)繼續(xù)保留其原任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.通過(guò)選拔的校外人員，實(shí)行合同制管理，按學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)管理考核辦法，在考核的基礎(chǔ)上確定相應(yīng)薪酬等待遇，可在校辦產(chǎn)業(yè)之間交流。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東交通學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年8月1日（下周三）17:00前。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《山東交通學(xué)院校辦產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”），并由所在單位（部門(mén)）簽署意見(jiàn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
填好后的報(bào)名表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等掃描件打包壓縮為zip或rar文件，壓縮文件以“崗位名稱(chēng)+姓名”格式命名并發(fā)到郵箱sdjtu3131@163.com。
報(bào)名表紙質(zhì)版交至山東交通學(xué)院無(wú)影山校區(qū)綜合管理辦公室（圖書(shū)館503辦公室），聯(lián)系人：陳老師13864196558，高老師13065050415。
（三）資格審查及面試
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。人事處組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試前需提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分以不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇�(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示與聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，學(xué)校在人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與其簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（六）學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）對(duì)校辦產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員的招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
（七）聯(lián)系人及電話：
山東交通學(xué)院人事處閆老師，黃老師；0531-80687348，80687871。
附件下載：山東交通學(xué)院校辦產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員招聘報(bào)名表.doc
人事處
2018年7月25日