2018年浙江麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘公告【1人】
為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心是麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
(二)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下(1982年8月2日以后出生);
(三)全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.lishui.gov.cn/)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
報(bào)名時(shí)間為2018年8月2日(正常上班時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)1003辦公室(麗水市蓮都區(qū)綠谷大道238號(hào))。
凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》(詳見附件)。憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片3張。
經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試。
(三)考試
采取面試的方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制，60分為合格線，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)商市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為三年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同組織實(shí)施，招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-2990058
附件下載>>>
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2018年7月23日