2018年廣東佛山市公共資源交易中心專業(yè)技術(shù)雇員招聘公告【2人】
因工作需要，佛山市公共資源交易中心決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
信息化管理員1名，從事市公共資源交易中心的交易系統(tǒng)、中心網(wǎng)站等建設(shè)維護(hù)管理工作。
交易業(yè)務(wù)員1名，從事市公共資源交易中心的交易業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1、信息化管理人員
(1)專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格、本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)(A0812)、軟件工程(A0835)、計算機類(B0809)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)資格要求：計算機技術(shù)與軟件類及相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡要求：30周歲及以下(截止至報名開始當(dāng)天)。
(3)其他要求：具有軟件開發(fā)能力;熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫;有良好的代碼編寫習(xí)慣，熟悉軟件開發(fā)規(guī)范，有大中型互聯(lián)網(wǎng)項目及電子政務(wù)項目開發(fā)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。
2、交易業(yè)務(wù)員
(1)專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格、本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0202)、建筑學(xué)(A0813)、土木工程(A0814)、水利工程(A0815)、交通運輸工程(A0823)、管理科學(xué)與工程(A1201)、工商管理(A1202)專業(yè)、建筑類(B0810)、土木類(B0811)、水利類(B0812)、交通運輸類(B0819)、管理科學(xué)與工程類(B1201)、工商管理類(B1202)、公共管理類(B1204)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)資格要求：工程咨詢(投資)、會計、經(jīng)濟(jì)、審計、統(tǒng)計專業(yè)類及相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡要求：30周歲及以下(截止至報名開始當(dāng)天)。
三、招聘程序
(一)報名要求
1、報名時間：2018年8月13日到2018年8月17日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。(節(jié)假日不接受報名)。
2、報名地點：
報名地點：佛山市公共資源交易中心，地址：佛山市禪城區(qū)季華五路28號公交大廈四樓綜合信息部，聯(lián)系電話：83039737，聯(lián)系人：熊小姐
3、報名者需填寫《佛山市事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)雇員報名表》，報名者須親自到場，提供報名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿、已婚人員提供計生證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠紅底小一寸彩照1張及電子版(JPG格式，30KB以內(nèi))。
(二)考試事項
本次招聘直接采取面試的考試方式。成績計算方法：面試成績即為總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(三)體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社函〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(四)確定擬雇用人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)佛山市公共資源交易中心及佛山市人民政府行政服務(wù)中心集體研究確定擬雇用人選。擬雇用人選在交易中心及市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布公示7個工作日。
四、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為3年，試用期3個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系,合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
附件：佛山市事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)雇員報名表.doc
佛山市公共資源交易中心
2018年7月24日