為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位業(yè)務(wù)水平，經(jīng)研究，決定引進(jìn)急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、引進(jìn)單位和職數(shù)

　　詳見(jiàn)需求計(jì)劃表。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月24日后出生);

　　2.浙江省考生全日制國(guó)家“211”工程或“985”工程學(xué)院本科及以上(2017年)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.全日制普通高校對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷(2017年)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)各職位需求計(jì)劃，并結(jié)合《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008 更新版)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》綜合考慮。

　　三、引進(jìn)程序和辦法

　　1.由龍泉市政府組團(tuán)參加“2017年浙江麗水—武漢專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì)”。

　　時(shí)間：2017年3月24日(星期五)

　　地點(diǎn)：湖北洪山體育館(武昌新民主路541號(hào))。

　　2.引進(jìn)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證和學(xué)校核發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單以及各種榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　3.招聘單位在招聘會(huì)上初試應(yīng)聘人員，審閱有關(guān)材料，確定面試人員，面試原則是當(dāng)天舉行，面試具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　4.本次引進(jìn)面試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定引進(jìn)人選。不按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.引進(jìn)人選確定后，需與用人單位簽訂意向協(xié)議書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)完備(畢業(yè)證書(shū)在2017年8月底前取得，否則不予錄用)，經(jīng)體檢、考察合格后正式辦理錄用手續(xù)。

　　6.引進(jìn)人員在龍泉市內(nèi)最低服務(wù)年限為五年。

　　四、引進(jìn)人才待遇

　　引進(jìn)人才享受龍泉市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合條件的高層次人才同時(shí)按《龍泉市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》等相關(guān)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)政策，享受政府津貼、租房補(bǔ)貼、人才安家補(bǔ)助等待遇。

　　聯(lián)系電話：0578-7262228

　　龍泉市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月20日