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2018年安徽阜陽界首市城管執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告【50人】

時(shí)間:2018-07-23 09:30:24 點(diǎn)擊:

2018年安徽阜陽界首市城管執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告【50人】

根據(jù)工作需要和2018年第3次市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要精神,界首市惠民人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員50名,派遣到界首市城市管理執(zhí)法局工作,F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及要求

雇員制人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛城市管理工作,樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,勤奮工作。同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛城市管理工作;

2、年齡在20周歲至30周歲(1988年8月1日—1998年7月30日期間出生)(原地方師資班畢業(yè)生年齡放寬至40周歲,即1978年8月1日以后出生);

3、具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先(學(xué)歷放寬到高中、筆試成績(jī)加2分);

4、具備正常履職的身體條件;

5、沒有違法犯罪記錄;

6、沒有其他不宜聘用的情形。

三、報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間:2018年7月28日--2018年8月4日

2、地點(diǎn):界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè))。

3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件,提供復(fù)印件各一式兩份,近期同底2寸彩色免冠照片6張。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。提供虛假信息報(bào)名者,取消聘用資格。(報(bào)名表見附表,請(qǐng)自行下載填寫)。

4、開考條件:報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。

四、考試

考試分為筆試、面試。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%。面試人員根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均可參加面試)。

1、筆試:筆試為公共科目:《管理綜合知識(shí)》(筆試內(nèi)容:《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī))。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試:面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分100分。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試工作的具體事宜另行通知。

面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢、考察人員(考試總成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)高低順序排序;面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低排序;以下遞補(bǔ)類同)。

五、體檢、考察

體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察由惠民人力資源服務(wù)公司配合市城市管理行政執(zhí)法局采取審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

對(duì)體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,公示7天。公示無異議,按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到界首市城管執(zhí)法局工作。

七、用工待遇及管理

1、待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元,試用期一個(gè)月,試用期滿繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,由界首市城管執(zhí)法局進(jìn)行日常管理,惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核?己瞬缓细裾哂枰越馄。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持信息公開,市城管執(zhí)法局和市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0558——28333004818027

監(jiān)督電話:0558——4888188

附件:城管協(xié)理員員招聘報(bào)名表.doc

特此公告。

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

二〇一八年七月二十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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