2018年安徽阜陽潁州區(qū)招聘幼兒教師公告【120人】
為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師120名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、潁州區(qū)教育局共同實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
招聘幼兒教師120名，具體崗位設(shè)置見附件。
四、招聘條件
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2.具備國家承認(rèn)的師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼兒教育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)。
3.具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。
5.年齡：25周歲及以下，即1992年7月1日(含)以后出生。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2018年7月15日8:00至7月20日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息
報(bào)考人員登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，區(qū)人社局、教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月21日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至7月21日可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月21日12：00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月21日18:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元、兩科共90元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人及以上的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在7月23日8:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于7月23日16:00前完成資格審查。
(四)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于7月26日9：00時(shí)至7月28日16：00時(shí)前直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
不按公告時(shí)間打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試者，視為自動(dòng)放棄本次招聘考試。
(五)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
(1)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。
(2)筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.筆試成績計(jì)算
筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(六)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測試人員，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同的，并列進(jìn)入。
資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同的，并列進(jìn)入。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。屬以下報(bào)考人員的，還需提供相應(yīng)的審查材料：
1.屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。
3.2018年辦理幼兒教師資格證尚未取得的，需提供縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格證書種類和編號(hào)及幼兒教師資格證待發(fā)的書面證明，同時(shí)提供“現(xiàn)承諾在進(jìn)入考察階段前提交教師資格證原件，否則視為不合格”的書面材料。
4.屬在職人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面證明。
以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在潁州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)公告。
(七)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，包括兩部分內(nèi)容，每部分各占50%合成專業(yè)測試成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。第一部分內(nèi)容為無生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng)，滿分為100分，其中無生上課80分，幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯20分;第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。
設(shè)定專業(yè)測試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次招聘考試分筆試和專業(yè)測試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生，方可進(jìn)入專業(yè)測試。進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績不計(jì)入總成績，僅以專業(yè)測試合成成績確定考生的總成績(總成績=筆試合成成績×0%+專業(yè)測試合成成績×100%)。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按總成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;第二部分成績?nèi)粝嗤�，則依次以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
專業(yè)測試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。
(八)體檢和考察
1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求，由用人學(xué)校對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果分別報(bào)區(qū)人社局和區(qū)教育局。
4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;第二部分成績?nèi)粝嗤�，則依次以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
5.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
六、聘用與管理
1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行)。
4.聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。
七、監(jiān)督檢查
紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督，同時(shí)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
八、注意事項(xiàng)
本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：潁州區(qū)教育局：0558-2264052
潁州區(qū)人社局：0558-2787707
網(wǎng)上報(bào)名咨詢：0551-62891910
監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局：0558-2199639
附件：
2018年潁州區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位及條件設(shè)置表.xls
潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月11日