根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)【2010】78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定,現(xiàn)就界首市2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)界首市委、市政府同意并報阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2017年界首市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員18名(具體崗位詳見附件),招聘計劃(崗位)等信息于11月7日起同時在阜陽市人事考試網(wǎng)、界首市人民政府網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘的其他相關(guān)信息將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)發(fā)布,敬請各位考生關(guān)注查詢。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)報考崗位要求的其它條件。
公開招聘崗位表中的“40周歲及以下”為“1977年10月1日以后出生”。有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
四、報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站為阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)。報名時間為2017年11月15日9:00至11月19日16:00,逾期不予報名。
報考人員登錄阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)進行報名,簽署 “誠信承諾書”,填寫《阜陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,11月20日16:00前可隨時登錄阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月20日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月22日16:00前登陸阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
網(wǎng)上繳費結(jié)束后,應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月23日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。未改報或報后審查不合格的報考人員由阜陽市人事考試院在網(wǎng)上退費。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
五、筆試
(一)筆試時間和地點
筆試時間為2017年12月2日
上午 08:00—9:30 《職業(yè)能力測試》
10:00—12:00 《申論》
報考人員于11月28日9:00后直接從阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試成績
上述2個考試科目滿分均為100分, 筆試成績按各占50%的比例合成。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線須達到60分,其中170302崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線須達到50分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、優(yōu)惠加分政策
“服務(wù)基層四項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年12月4日8:00- 17:30(上班時間),攜帶相關(guān)證書到界首市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號,聯(lián)系電話:0558-4888361)申報加分事宜。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。
七、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(含優(yōu)惠政策加分,下同)從高分到低分順序(若筆試成績相同,《申論》分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先,如《申論》成績再相同,則采取加試的方式予以確定,具體加試有關(guān)事項另行通知),按招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照阜陽市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復(fù)審資格。
資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供報考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。報考170302崗位的人員須提供《復(fù)員證》原件及復(fù)印件和界首市民政局出具的證明其為界首市籍退役士官士兵的證明。
屬在編正式工作人員報考的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
八、體檢和考察
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。市派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
考察工作由用人單位主管部門及用人單位負(fù)責(zé)組織實施,成立考察組,實行考察工作組負(fù)責(zé)制?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員,作為擬聘用對象公示7天,公示期間出現(xiàn)缺額不再遞補。 對反應(yīng)有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性,本次招聘人員,用人單位可根據(jù)情況在聘用合同中約定5年(含試用期)最低服務(wù)期,并明確違約責(zé)任。在最低服務(wù)期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)活動。
本《公告》未盡事宜,由界首市委組織部、界首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0558-4888361 (市人社局)
監(jiān)督電話:0558-4885615(市委組織部干部監(jiān)督室) 0558-4888188(市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)
附件:界首市2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃(崗位)表
中共界首市委組織部
界首市人力資源和社會保障局
二O一七年十一月七日