山東傳媒職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
山東傳媒職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的全日制普通高等專科學(xué)校，隸屬于山東省廣播電影電視局，與省教育廳共管。是我省唯一一所廣播影視傳播類及大眾傳媒類國有公辦普通高校。學(xué)院位于濟(jì)南市經(jīng)十東路，占地面積956畝，建筑面積12萬余平方米。校園環(huán)境優(yōu)雅，辦學(xué)條件完善。學(xué)院現(xiàn)有播音主持系、影視藝術(shù)系、新聞傳播系、信息工程系、影視動畫系、基礎(chǔ)教學(xué)部六個教學(xué)單位和一個教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心，開設(shè)主持與播音、影視表演、新聞采編與制作、新聞與傳播、攝影攝像技術(shù)、電視節(jié)目制作、影視廣告、影視多媒體技術(shù)、編導(dǎo)、影視燈光藝術(shù)、人物形象設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視動畫、文化產(chǎn)業(yè)管理、錄音技術(shù)與藝術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站規(guī)劃與開發(fā)技術(shù)等二十多個專業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
為加強(qiáng)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量立校、人才興校、特色強(qiáng)�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2013﹞10號）要求和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和資格要求；
5.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
6.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
7.45周歲以下(1967年12月1日以后出生)。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東傳媒職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdcmc.net/)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起15日之內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)十東路8678號，山東傳媒職業(yè)學(xué)院圖書行政樓A409室
報(bào)名電話：0531-61326622、61326626
報(bào)名材料包括：
（1）有本人簽名的《山東傳媒職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；
（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信及工作經(jīng)歷證明；
（6）科研成果及獲獎證書。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需簽定誠信承諾書，應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
考試時(shí)間：另行通知。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
2、面試。面試分為試講和答辯兩部分。主要考察應(yīng)聘人員學(xué)科背景、教學(xué)能力、基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
面試采取百分制計(jì)分，面試成績由考官當(dāng)場評判。面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布成績。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（四）考核體檢
根據(jù)招聘崗位，按照應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢者，視為自動放棄。學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、并進(jìn)行資格復(fù)查。對考核、體檢不合格或因個人原因放棄資格造成的空缺，可從其它進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用公示
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受學(xué)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系方式
地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路8678號
乘車路線：乘K301路到山東傳媒職業(yè)學(xué)院下車。
聯(lián)系電話：0531—61326622
2013年12月3日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：山東傳媒職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
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