為進一步加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，提升醫(yī)療服務水平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單公開招聘人員辦法》、《徐州市機關、事業(yè)單位、社會團體編制外用工管理辦法(試行) 》等有關規(guī)定，經縣人民政府同意，面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術人員86名�，F(xiàn)公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好的醫(yī)德品行、較強的事業(yè)心和責任感;
(三)學歷、年齡、戶籍要求：
本次招聘學歷要求為全日制大專及以上普通高校學歷。2017年普通高校應屆畢業(yè)生，須于2017年8月31日前取得學歷(學位)證書。
1.大專及本科學歷報考者，年齡在30周歲以下(1987年4月30日以后出生);
2.研究生學歷報考者，年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生);
3.取得醫(yī)技類中級職稱的，年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生);
4.取得醫(yī)技類副高級職稱的，年齡可放寬到45周歲(1972年4月30日以后出生);
各崗位均不限戶籍;
(四)具備報考崗位所需的其他條件(具體見招聘崗位表);
(五)身體健康，具備正常履行本崗位職責的身體條件;
(六)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內受過黨紀、政紀處分的;有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作情形的;國家和省另有規(guī)定不符合招聘條件的。
二、招聘崗位
詳見附件《2017年沛縣公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術人員崗位表》。
三、報名
(一)招聘信息查詢
沛縣人力資源和社會保障網(www.pxhrss.gov.cn)
(二)報名方式：考試報名采用網絡方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。
報名網址：
沛縣人力資源和社會保障網(www.pxhrss.gov.cn)
報名、照片上傳時間：2017年5月16日9:00-22日16:00
繳費確認時間：2017年5月16日9:00-23日11:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名。報名人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
(三)報考人員的注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35*45毫米，證件照，jpg格式，大小為200kb以下)。
特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息務必真實、準確、有效，特別是本人高校畢業(yè)證上所表明的專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)名稱一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實，不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，給與其取消本次報考資格的處理。同時，記入本人誠信檔案，記錄期限為5年。
2.每位報考者僅限報考1個崗位。報名與考試需使用有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;報考者要對本人提供的證件、證明材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
3.各崗位開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為5月23日14：00-17：00)。
4.打印筆試準考證：5月26日-27日，在沛縣人力資源和社會保障網上自行下載打印。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試科目：
筆試采取閉卷方式進行。筆試內容：檢驗專業(yè)職位為檢驗專業(yè)基礎知識，中醫(yī)專業(yè)職位為中醫(yī)學基礎知識，其他職位為醫(yī)學基礎知識。筆試成績滿分為100分�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間：
2017年5月28日�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在沛縣人力資源和社會保障網公布。應聘人員可憑準考證號查詢。
(三)報考資格復審：
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績并列的，一并參加)。
報考資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷(同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，下同)(學位)證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關材料。
在報考資格復審時，考生信息與網上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。資格復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
面試費用100元，資格復審合格后，考生繳納面試費并現(xiàn)場領取面試準考證。
(四)面試：
采取結構化面試的方式，面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。
(五)總成績計算方法：
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
五、體檢和考察
根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員在沛縣人力資源和社會保障網公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿后，不再進行遞補。
七、相關待遇及管理辦法
公示期滿后，由招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，聘期六年，其中試用期一年，并嚴格按照勞動合同進行管理。試用期滿考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業(yè)。合同期滿，經考核合格者，續(xù)簽勞動合同。未有相應執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應在上崗兩年內取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則解除勞動合同。
合同制人員在崗位安排、收入分配、職稱評定、進修培訓、
考核管理等方面與編制內人員同等對待，工作待遇按照同崗同酬原則由雙方依據有關規(guī)定協(xié)商確定,按有關規(guī)定參加社會保險。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接收社會和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進度信息在沛縣人力資源和社會保障網(www.pxhrss.gov.cn)上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
咨詢電話：0516-68867373
監(jiān)督電話：0516-68867322
2017年沛縣公開招聘合同制衛(wèi)生類專業(yè)技術人員崗位表.xls
2017年4月27日